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简历过了，先是笔试关，一共8道题，全是lc上刷到过的原题，毫不犹豫的过了。 面试一开始，面试官根据简历上的项目经历问问题。然后问Java语言基础，问到了泛型，有没有自己定义过泛型？（没有）Java中父类对象能否强制转换为子类对象？（印象中这题并没有刷到过，就回答的没有，面试官再追问 那有没有一种可能，在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象？）此时我心里已经发凉了，他这么追问的意思是，肯定能强制转换，只是我不知道，这也不是题库里能见到的题。这题过了。然后是问c语言基础，宏定义再就是数据结构和算法，堆排序的实现过程，快速排序的实现过程（快速排序的实现过程用语言给他描述了，然后他再追问细节，第...

小米春季招聘启动，面向25应届毕业生，下方链接投递请使用小米公司内推码: BAD31ZQ招聘对象：25届春招，（社招也能在下面投递）中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点：北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市，以及海外城市1.公司福利：为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假，根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试？有，两次笔试2、测平会淘汰人选吗？会，请认真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、内推的人选一定会进面试吗？内推的优势在于简历优先筛选，但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节，简历状态又变成了筛选？情况1：进面但未安排面试，超过一定期限，将重新调整人选应聘的状态，推荐至其他有需求的部门；情况2：已进行面试，状态更改为筛选，一般是面试不合适，推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错，还是没有通过筛选/面试呢？影响简历筛选/面试通过的因素有很多，比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等，也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思？申请的第一个环节，代表简历还没有被处理，也就是有其他申请在流程中，校招一次只能处理一条申请，不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是？offer沟通需要时间，且沟通量较教大，一般无特殊情况不单独查询学生状态，但是用该内推码的同学，私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后，会由部门进行最后一轮评估，再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQyOTUxNjcwMDk3OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQyOTUxNjg3NjkxOzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #小米内推#  #小米#  #春招#  #内推#  #牛友职场人脉来了#

哥几个过完年又来上班了！！，第一周完全没啥工作效率，做点简单的事情内推一下同学们春招基本没啥人投，毕竟当初这个点大家都已经确定完在写论文了，确实是个捡漏的好机会，春招岗位满了会下线，所以尽快投吧 这些岗位都有hc!!招聘岗位：后台/游戏客户端/测试/数据分析/大数据/数仓/运维/游戏策划（不限专业！面向本硕！）之前在柠檬微趣实习的日子里，我就发现柠檬微趣简直是如今内卷环境中的一股清流，堪称游戏界的“佛系”代表。 或许大家对柠檬微趣这个名字还稍感陌生，但一提到《宾果消消消》，大家应该都或多或少都听过吧？并且柠檬微趣从2021年开始拓展海外市场，推出的《Merge Fables》、《Merge C...

一面说熟悉的一个项目，技术栈，难点重点或亮点，以及如何解决的jdk和jre的区别登录逻辑怎么做session和cookie区别数据库用过哪些mysql和redis的区别消息队列 使用场景 职业规划工作地点反问hr面    最大的挑战，具体说说    工作会涉及ppt的制作，office能力怎样    学业进度，实习时间如何    职业规划 办公地点 薪资预期    秋招进度    一周之内给结果 最迟下周