软件测试职场谎言与真相:福利待遇的照妖镜(真实故事版)
谎言一:弹性工作制
真相:弹性不是你理解的弹性,可能是24小时待命
入职前说的施行弹性工作制,9点半之前打卡就行。扣绩效的时候在群里问人事:“公司不是施行的弹性工作制?”。人事回复从来没说过弹性工作,都是9点前打卡。9点后算迟到会影响绩效。
版本上线期间凌晨1点群里@跟进缺陷,要求群里有消息及时回复。周末也需要跟进缺陷问题及时处理。
谎言二:福利待遇
- 公积金比例:12%全额缴纳(实际缴纳8%查工资条最准)
- 调薪幅度:每半年涨薪一次(画大饼,实际快3年了没涨过一次)
- 年终奖:一个月(实际发放看绩效不到1)
以上真实分享,希望大家不要相信人事说的话,人事有时候不干人事。
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