一、专业技能

1. 自动化框架：Selenium/Appium+TestNG或Unittest （接口自动化写Postman+Python）
2. 性能测试：JMeter/LoadRunner（TPS指标要具体）
3. 代码能力：Python/Java（必须带项目应用场景，如开发测试数据生成工具）
4. 数据库：MySQL（重点写SQL优化经验，如索引优化提升查询效率40%）

说明：

工具：在测试工具列写中，需标注版本号与应用场景。如 "Jmeter 5.6：完成电商平台日均 10 万订单压力测试，TPS 提升 35%"。

技能：采用 "技术点 + 项目案例" 组合模式。例如 "Python 自动化测试：基于 Selenium+unittest 框架，实现教育 APP 日均 2000 + 回归测试用例自动化，效率提升 70%"。注意避免 "熟悉"" 掌握 "等模糊表述，改用" 主导 ""独立设计" 等强动词。

二、项目经验：参考STAR原则+数据化

Situation：明确项目背景与目标，如 "某金融支付系统项目：支持千万级用户并发交易，要求 99.99% 系统可用性"。

Task：突出个人角色，使用 "牵头"" 主导 ""搭建" 等动词，如 "牵头设计接口自动化测试框架，覆盖 80% 核心交易接口"。

Action：详细技术实现，如 "采用 Postman+Newman+Jenkins 构建 CI/CD 流水线，实现接口测试全流程自动化"。

Result：用数据量化成果，如 "发现生产环境隐藏缺陷 12 个，缺陷发现率提升 60%；测试执行周期从 5 天缩短至 18 小时"。

三、亮点加分：差异化竞争力

证书：优先列 ISTQB 高级认证、AWS Certified DevOps Engineer 等国际认证，标注通过率（如 "ISTQB Advanced Level 2024（全球前 15%）"）。

开源贡献：展示技术影响力，如 "GitHub 开源项目：编写 API 自动化测试脚手架，获 2.3k star，被 50 + 企业采纳"。

竞赛奖项：选择高含金量赛事，如 "中国软件评测大赛全国总决赛金奖（2024），主导的智能合约安全测试方案获工信部专项课题立项"。

四、避坑指南

误区 1：都是技术名词无实例。如 "熟悉 LoadRunner" 应改为 "使用 LoadRunner 完成银行核心系统 5000 用户并发测试，定位数据库锁表问题 3 个"。如“熟悉Linux命令”，改为“通过Shell脚本实现日志自动分析”。如"熟悉性能测试"改为“带具体指标（如单接口响应时间＜200ms）”

误区 2：项目描述同质化。避免 "参与项目测试" 等表述，改用 "主导百万级用户社交 APP 专项测试，设计 300 + 精准测试用例，缺陷遗漏率低于 0.5%"。

误区 3：简历超过 2 页。建议 1 页 A4 纸，重点突出近 3 年项目经历。

五、排版禁忌

1. 不用表格简历
2. 专业层级说明（精通＞掌握＞熟悉>了解）
3. 教育背景只保留GPA（3.5/4.0）和核心课程
4. 避免使用QQ邮箱

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