人们的悲欢各不相同之违约金

现在肯定很多大佬已经手握多个offer，一些公司有签约窗口，不签约就视为自动放弃。所以很多offer的话就得先签约稳住再说。
但是签约条款里是有违约金的，最少也得3000，多的话有一个月薪资的。对于没进入社会的同学来说压力还是很大的。那么违约金怎么缴 要不要缴就是个值得研究的问题。
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先说结论应届生的三方协议、Offer里面的违约金，不用交。
现实情况是很多同学，先签了个兜底的三方协议，后面找到一份更好的工作，就会涉及到悔约。通常来讲，违约金支付之后，原单位出具解约函，退回三方协议，拿着解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。

那么如果是个人反悔，拒绝企业offer呢？其实对于HR来说，被拒offer的事情是家常便饭。优秀的候选人会同时接几个offer在手中，最后再拒绝几个。不需要给企业赔钱。

企业违约
对于企业给我签了三方协议，他们想悔约，要给我赔钱吗？

愿意签署三方协议的企业大多参与校招，面对的都是应届生。其违约不雇佣毕业生的可能性即便有，也非常低。如果真的有违约的情况，企业也会根据条款给毕业生违约金。

还有一种情况就是，企业反悔，拒我Offer，你可以向企业要求赔钱，前提是你要保留书面形式的证据。比如你接到offer之后辞职，企业因为自身原因或一起不合理的理由悔约，作为候选人，你是有权利去追讨你的损失的。

劳动法的大方向是保护弱势的劳动者，另外，候选人可以比较明确的证明企业拒offer之后给自己造成的损失，而企业很难举证。通常来讲，候选人可以主张辞职期间的工资赔偿，1-3个月工资，一般都会被支持。#牛友职场人脉来了#