今年的快手内推又来了

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，大家可以关注岗位JD来写自己的简历，筛选确实比较严格自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 ！！！首先介绍下公司，估计有很多同学听过我们公司【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入...

💢 工作强度每天工作九小时起步还加班赶项目😅

4.1加微信4.11号一面PS：在面试之前，其实有了解很多关于蓝禾的介绍，各平台都有，有负面也有正面的，面试中我也问了。 HR在自我介绍后，还介绍了面试的流程（说有些人是第一次面试哈哈哈，这考虑的也挺周到）  具体面试问题： ①自我介绍 ②自己的职业规划  ③你对电商行业有多大的热情？意在考察候选人对电商的了解 1）一是在过往经历中，与电商负责人互相沟通时留意到的一些情况（结合自身去考虑，选择的原因） 2）二是我提前准备的一个案例，如何运营一个新的店铺，具体的思路。（面试电商，大家都可以准备好这个问题，不管是反问环节，还是被问到，都可以自信答出来）  ④目前求职中，最看...

京东一面 零售产研、具体好像是数据库咋咋的闲聊项目、实习疯狂问算法主要是二叉树，答得还可以手撕 第K大的树，脑抽了，没撕出来，应该无了，思路是对的，但是不知道认不认二更 认了 第二天约二面了