【26届】【阿里云前端内推】HC满满，期待你的到来

关于我们：【蚂蚁国际做什么】蚂蚁国际致力于服务商家和消费者实现“全球收”、“全球付”、“全球汇”。通过创新的全球跨境支付解决方案，助力全球商家一次性接入多种数字支付方式，和全球的消费者建立连接，一部手机遍游全球；同时也与全球科技公司、金融机构和商户广泛合作，在本地合规展业，助力当地商业数字化转型升级，给世界带来微小而美好的改变。例如国外游客来中国旅游，用支付宝绑定外卡进行消费；中国游客去港澳、日韩旅游，用支付宝支付；中国好货卖全球的外贸业务，中国商户用“万里汇”进行跨境收付等，都是蚂蚁国际的业务范围。【国际风控做什么】一旦涉及到金融相关的业务，风控必定是绕不过去的重点，是业务的生命线，如果没有风控，那么业务将直面各种风险，如欺诈、洗钱、网络攻击等，会给业务带来难以估量的损失。而国际风控就是在这种背景下，不断建设全球领先的万亿级全球跨境支付风控体系，通过先进的技术和策略来预防、检测和应对各种风险，负责在全球范围内保护用户和平台的资金、信息安全。我们通过建设自动化、智能化的风控平台助力业务发展，涉及复杂系统工程、大规模实时计算、图计算、智能算法模型、动态规则引擎、隐私计算、全球多域IDC部署等非常有挑战的领域。你来这里可以接触全球领先的金融风控体系，耕耘出影响亿万用户的系统。个人技能：必须具备的：酷爱着计算机以及互联网技术，热衷于解决挑战性的问题，追求极致的用户体验；痴迷于数据结构和算法，热衷于ACM，常常为看到“accept”而兴奋不已；熟悉Java，C，C++，PHP，.NET等编程语言中的一种或几种；热衷于数据库技术，能够熟练编写SQL脚本，有MySql或Oracle应用开发经验；对所在领域充满热情，学习能力强，能快速适应新环境；良好的沟通合作能力，共同完成目标；加分项：在业界高水平数据库、存储、系统会议上发表过文章；有分布式引擎/SQL引擎/大数据引擎研发经验；参加过ACM，大学生数学建模竞赛，“挑战杯”，机器人足球比赛等，并取得成绩在Github等开源社区具备有较大影响力的技术项目，作为Collaborator/Committer/Member优先；获得过业界有影响力的专利。招聘流程：简历投递->在线笔试及测评->面试->发送录用意向书岗位类型：技术类 ：目前我们面向2025年11月1日-2026年10月31日毕业的26届应届生，招聘上海/杭州的JAVA开发岗（实习转正）。工作地点：杭州、上海【如何投递简历】联系邮箱：niujingwei.njw@antgroup.com投递标题记得带【26暑期实习转正】#26届暑期实习##牛客AI配图神器#

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【蚂蚁成都】-大安全技术部-Java实习#牛客AI配图神器#希望你：1.酷爱着计算机以及互联网技术，热衷于解决挑战性的问题，追求极致的用户体验；2.痴迷于数据结构和算法，热衷于ACM，常常为看到“accept”而兴奋不已；3.熟悉Unix/Linux/Win32环境下编程，并有相关开发经验；4.熟练使用调试工具，并熟悉Perl，Python，shell等脚本语言；5.你熟悉网络编程和多线程编程，对TCP/IP，HTTP等网络协议有很深的理解；6.热衷于数据库技术，能够熟练编写SQL脚本，有MySql或Oracle应用开发经验；7.或许你熟悉Java，C，C++，PHP，.NET等编程语言中的一种或几种；8.学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境；9.良好的沟通能力和团队协同能力，能与他人合作，共同完成目标；10.对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。【职位要求】1、扎实的Java编程基础，良好的编程素养，研发质量意识好，对系统质量有高要求；2、熟悉主流技术框架和中间件，熟悉SpringBoot、消息/缓存等中间件、分布式系统架构、MySQL等，了解相关原理机制；3、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；有强烈的稳定性意识，有很强的问题分析和排查定位能力；4、具备很强的自我驱动与结果导向意识，具备创新能力和团队协作能力，具备良好的沟通与表达能力；5、工作认真、严谨、敬业，有强烈的技术热情、工作责任感、目标感，抗压且乐观；对新技术有好奇心，乐于技术学习和钻研。#内推##成都##蚂蚁#作者：别骂了，我菜链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a862668039804b2ba6fa265402e22f4c?sourceSSR=users来源：牛客网

面经：岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面，两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗...