TCL内推TCL面经

TCL内推TCL面经

TCL的面经包括多个环节,‌具体如下:‌

笔试:‌可能包括数学计算、‌逻辑推图、‌演绎推理和英文阅读等内容,‌题量较大,‌需要在有限时间内尽可能多答对题目‌。‌

性格测评:‌通过在线链接完成,‌测评结果可能影响后续的面试环节‌。‌

面试:‌一面(‌业务面)‌:‌主要进行自我介绍,‌询问优缺点、‌实习经历、‌项目经历、‌兴趣爱好、‌岗位选择、‌职业规划等‌。‌二面(‌HR面)‌:‌深入挖掘实习经历和项目经历,‌询问对产品经理业务方向的理解、‌工作职责、‌加班意愿、‌薪资预期等‌2。‌三面(‌部门主管面)‌:‌对实习经历和项目经历进行更深入的挖掘,‌询问职业规划、‌产品经理的C端及B端区别、‌面对困难的克服方式等‌。‌四面(‌总经理面)‌:‌进行自我介绍,‌询问投递岗位的原因、‌未来3-5年的计划等‌。‌

整体而言,‌TCL的面试流程相对规范,‌注重考察应聘者的专业技能、‌项目经验、‌综合素质以及职业规划等方面。‌

TCL实业2025届春招正式启动!

【公司简介】

✅聚焦智能终端业务,主要涵盖显示、智能家电、创新业务及家庭互联网等全品类智能消费电子产品及服务

✅业务遍及160多个国家和地区,全球有20个智能制造基地,2023年,TCL实业实现营业总收入1203.2亿元

【招聘岗位】研发技术类、产品设计类、市场营销类、智能制造类、供应链类、财务金融类、综合管理类(TCL实业和TCL华星共用招聘系统,两家子公司一共只能投递两个岗位)

【工作地点】

深圳、惠州、中山、上海、武汉、西安等全国各地及海外城市

TCL实业【网申链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781c8954cacd401955bd1b2f422d3

【内推码】szkmqa(🌟内推投递,简历优先筛选,面试流程加快,TCL期待你的加入!)

TCL华星【网申链接】https://actyco.wintalent.cn/actyco/home/receiver/poster/redirect?id=2ce781c594fa2c2a01953d0f7cf25bb5

【内推码】bkjtxi(🌟内推投递,简历优先筛选,面试流程加快,TCL期待你的加入!)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

#实习##校招##内推##TCL#
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02-28 10:59
     最近在牛客上看到了很多分享实习干货的文章,结合自己在途虎养车做招聘实习生的经历,经验说不上,但有一些招聘视角的tips想和大家分享一下,希望能给uu们提供一些启发!     本篇文章实习&校招&社招皆可食用!!一、如何获得最及时的招聘咨询1. 除了各企业的官方渠道,******、牛客、****、***、**都给我刷起来!可能大家比较习惯于在小红书上检索信息,但恰恰不要忘了招聘app这个非常直给的渠道。很多急招岗位往往会在招聘app上最先放出岗位。很多时候拼的就是发现信息的速度,把握住先机,早一步进入流程非常关键。2. 在校生主动关注校内平台和论坛中校园大使发布的企业资讯很多人对校园大使不以为然,但实际上它是连接企业和学校的最短路径,校园大使受企业所托,会收到第一手关于校招&实习的咨询,并能通过内推码、查看进度等方式最大程度缓解你的求职焦虑。二、不要轻视简历上的基本信息1. 请大家首先关注好自己的基本信息是否填写完整,如电话、邮箱等hr能直接联系到你的信息不要以为这种错误很大聪明才会犯,完全的一个大no特no。在处理简历过程中,我们看到过太多没有写电话信息的同学,先不看简历内容,单从忘记留电话这一点,就会对你的初印象分大打折扣。2. 提前准备好附件简历还是一个做好提前准备的动作,在和hr沟通的过程中,hr索要附件简历后立刻发送也会大大缩短流程周期。三、真诚永远是必杀技     受网上一些所谓的“技巧”影响,很多同学会在沟通时对hr或面试官抱有试探&隐瞒实情的态度。从招聘的角度看,很多时候隐瞒实情不仅不会达成“技巧”目标,相反会使企业对候选人产生不够真诚的印象。在遇到确实需要沟通的情况时,可以尝试从讲出当前纠结点出发,也许面试官会为你伸出最长的那根橄榄枝。      写在最后,我很喜欢这份实习,也是因为我觉得我在做有意义的事情,souring合适的简历推进面试,帮助好的企业和好的候选人双向奔赴。也祝各位友友们都能找到自己心仪的工作,学业事业都顺利!
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创作者周榜

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