小天才Android面经

误打误撞投了小天才的25届秋招，给了笔试，笔试主要是Java，Android基础，笔试很细节，大题只有一个关于登录注册页面Activity跳转时的launchMode的设计，还有就是考虑程序的设计是否合理之类的，无算法。笔试过了之后就约面了

一面（11/16 50min）

1. ARouter的原理？
2. MVP，MVVM模式相对于MVC模式的优势？
3. 知道六大设计原则吗？不太清楚具体都有什么。说一下除了单例模式之外的两个设计模式
4. 事件分发的过程？onClick和onTouchEvent，onTouch哪个先执行？（onTouch>onTouchEvent>onClick）
5. 如果现在出现了横向滑动和竖向滑动的冲突，你会如何解决？如果获取到的x移动距离和y移动距离一样大如何定义逻辑？
6. 使用Glide有做一个封装吗？应该封装到一个工具类里面来做复用
7. 讲一讲内存泄漏和内存溢出？为什么会内存泄漏？列举三种内存泄漏的情况
8. 有做过性能优化吗？说了包体积优化，布局优化。内存泄漏优化其实也是
9. 说一下具体写过的自定义View？
10. Activity A跳转到Activity B再按下back键回到Activity A各自的生命周期变化？如果按下back键回到Activity A之后发现Activity B没有调用onDestory()方法你会如何去调试找bug？
11. 100个任务放入到线程池，如何设计最快的完成任务。如何要在前面99个任务执行完成之后再执行第100个任务呢，如何设计？
12. 项目中遇到的难点？异步场景下的数据同步。如何解决？接口回调的场景下，如果数据还没有返回，但是用户终止了应用程序，你觉得你的设计有什么问题和解决方法？内存泄漏如何解决？弱引用
13. 面试官介绍小天才部门的基本情况和业务

反问：

1. 这几个项目组的区别？硬件，应用层面业务的不同。还有手表和手机端应用，桌面设置，相机，即时通讯，等业务不同。
2. 部门技术栈？
3. 面试官您如何看待跨端和原生？
4. 您觉得我今天的面试还存在哪里需要重点加强的吗？
5. 面试一共几轮？

总的来说，问的问题比较发散，很多场景题，也很多会根据你前面说了什么然后去问某一个提到的知识点

当天下午约隔天HR面

HR面（11/17 15min)

面试官开头问了我是不是25届，我说是，然后后面就闲聊了

反问主要问了一个试用期的概念，第一次知道还有这个，HR说试用期有可能劝退，不过这种情况很少。不知道是不是网上说的裁应届就是在试用期裁的。

HR面因为25届的缘故终止流程了

ps：小天才好像很重视设计，就笔试来说，大题无算法，只有场景设计，就面试来说，也很少八股，无算法，更多的是场景设计

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