02-05 19:28 中国矿业大学（北京）运营发布于福建

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02-05 18:17

内蒙古师范大学 Java

题解 | 求最小公倍数

import java.util.Scanner; // 注意类名必须为 Main, 不要有任何 package xxx 信息 public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); // 注意 hasNext 和 hasNextLine 的区别 while (in.hasNextInt()) { // 注意 while 处理多个 case int a = in.nextInt(...

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02-02 11:38

北京大学运营

银行北分offer分析

🏦 A银行柜员岗位分析案例🌟 30岁以下群体●离职率低：离职总数少，平均在职时长超3 - 4年，应届毕业生1年内离职的JI少。●保护应届生：有保护政策，若某职位或支行应届生一年内大量离职，可能未兑现承诺。●薪酬稳定：加班强度和薪酬基本能兑现，3年左右经验薪酬大多在20 - 30W，AB绩效占比3 - 4成，ABC绩效占比8成。●转岗机会：转岗后少数到客户经理的离职多些，转客户经理后第二年A绩效薪酬30W，未转的20W上下。🌟 30岁以上群体●稳定群体：部分在公司久，一直做柜员，薪酬平稳，会考虑外部机会，多转向其他方向。●转型方向：企业资金部门（机会少）、同集团其他金融业务、其他银行不同岗位，如对公、零售、授信、合规、反洗钱、科技、人力、计财、党建、综合办、国际（单证）等。💡 A银行综合评估1.口碑好：综合评分高，员工口碑好。2.薪酬中等：岗位方向内部薪酬中等，需规划3 - 5年转型。3.支行选择：30岁以内流动小，只有少数流动大。4.高学历高薪：部分学历高，年薪可达50W以上。5.能力为王：自带资源易起步，但长远发展需能力强。📍 关键点●定居难度：定居难度较大，有伴侣合作会更易。●晋升方向：想赚钱晋升可考虑转客户经理或对公方向。●避开高流失支行：少数支行流失多，可避开。📍 对比B银行岗位分析●B银行薪酬高2-3成，平台大点，竞争大●B银行赚钱最多的有QS很靠前的或者能对接央部级企业的资源的●A银行内部口碑好，银行的某业务方向可能不如以前好做；●结合个人情况（家庭、MBTI性格）两个offer差别不大；●AB相互跳的案例也有，个人会更倾向A，但是性格看，不太担心去B;●后续等我分析支行的结果再选；#24届的你们现状如何了？##金融银行求职进展汇总##工商银行##中信银行北京分行#

24届的你们现状如何了？金融银行求职进展汇总

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01-15 09:45

26届怎么准备校招，终于梳理清楚了

2025.01 - 2025.02（寒假实习）完成期末考试后，制定寒假及上半年校招计划。依据个人经历和技能，精心制作或更新专业简历，突出重点。积极寻找与职业方向契合的寒假或暑假实习机会，积累实践经验。2025.03 - 2025.05（暑期实习申请）按照目标职位要求，通过培训课程或在线资源提升技能，如学习编程语言、数据分析工具等。踊跃向心仪企业投递简历，争取高含金量的暑期实习，为秋招蓄力。2025.06 - 2025.07（秋招提前批）与实习公司保持联络，了解转正或内推机会。熟悉企业测评系统并针对性练习。关注互联网大厂秋招提前批，尤其是技术岗，及时提交申请。2025.08 - 2025.10（...

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02-05 17:54

企业号

开工大吉！

新年新气象，万事开门红！新的一年祝大家：称薪如意、喜迎Offer、面试必过！#收钱吧秋招##新年的第一句祝福##开工红包##开工大吉#

00:21

新年的第一句祝福

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02-05 15:39

蚌埠坦克学院测试开发

测试理论总结2-测试类型划分

Test知识总结

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