题解 | 统计各岗位员工平均工作时长

题目要求拆解:

  1. 需要 岗位维度聚合计算平均工作时间
  2. 排序:按照平均工作时长降序排序
  3. 其他需要考虑:如员工未打卡该字段数据会存储为NULL,那么不计入在内
  4. 描述的不太清晰,准确理解应该是如果员工存在上班或者下班时没打卡的情况,则该员工及其工作时间不计入在内

思路分析:

  1. 初步分析,我们需要的post,first_clockin, last_clockin信息,分别存于staff_tb表和attendent_tb表中,我们要数据是有效数据,即以上3个信息都必须有值的数据,所以数据范围应该得即满足staff_tb表也满足于attendent_tb表,所以使用inner join。
  2. 数据表中的时间字段是精确到了秒级别,且我们需要统计的是到小时级别,因此可以使用TIMESTAMPDIFF (unit, start, end) 来计算上班时长。
  3. 这里有一个点需要注意:
  4. TIMESTAMPDIFF 函数是支持hour级别计算的,但是计算的结果是不会保留小数部分的。
  5. 如果想保留小数,可以用TIMESTAMPDIFF函数计算到minutes然后除以60进行换算。
  6. 因为题目中要求“如员工未打卡该字段数据会存储为NULL,那么不计入在内” ,所以需要使用where进行不符合数据的过滤,即 a.first_clockin is not null and a.last_clockin is not null
  7. Order by work_hours desc

select
    s.post,
    sum(
        (
            TIMESTAMPDIFF (minute, a.first_clockin, a.last_clockin) / 60
        )
    ) / count(a.staff_id) as work_hours
from
    staff_tb as s
    inner join attendent_tb as a on s.staff_id = a.staff_id
where
    a.first_clockin is not null
    and a.last_clockin is not null
group by
    s.post
order by
    work_hours desc

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07-09 18:28
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写着提前批,结果还要实习4个月以上???
程序员牛肉:这种不用看,直接投了,面试的时候问对应的HR就行。有可能他们是直接复制的暑期实习的模板。
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06-02 15:53
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屌丝逆袭咸鱼计划:心态摆好,man,晚点找早点找到最后都是为了提升自己好进正职,努力提升自己才是最关键的😤难道说现在找不到找的太晚了就炸了可以鸡鸡了吗😤早实习晚实习不都是为了以后多积累,大四学长有的秋招进的也不妨碍有的春招进,人生就这样
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