题解 | 找出字符串中第一个只出现一次的字符

#include <iostream>

#include <map>

#include <unordered_map>

#include <vector>

using namespace std;

int main() {

    string s;

    cin >> s;

    string letter;

    vector<int> count(s.length(), 0);

    for (char c : s) {

        if (letter.find(c) == EOF) letter.push_back(c);

        count[letter.find(c)]++;  //给出现的所有字母按照顺序编号并加入数组

    }

    int j = -1; //记录第一个出现1次的字母编号,初始化为-1代表没找到

    for (int i = 0; i < count.size(); i++) {

        if (count[i] == 1) {

            j = i;

            break;

        }

    }

    if (j != -1)

        cout << letter[j];  //按照编号找到字母输出

    else

        cout << j;

}

// 64 位输出请用 printf("%lld")

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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
提前批简历挂麻了怎么办
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03-03 23:12
已编辑
北京邮电大学 Java
书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
你的简历改到第几版了
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