题解 | 小欧安排座位

#include <iostream>
#include <vector>
using namespace std;
//整体思路就是存储所有特殊孩子,每个特殊孩子都用下一个特殊孩子的号码
int main() {
    int n;
    string ss;
    cin >> n;
    cin >> ss;
    vector<int> spec;//spec存储特殊孩子的序号
    int size = 0;//size存储特殊孩子的个数
    for(int i = 0; i < n; i++){
        if(ss[i]=='1'){
            spec.push_back(i+1);    
            size++;
        }
    }
    int count = 1;//记录是第几个特殊孩子
    for(int i = 0; i < n; i++){
        if(ss[i]=='0')//普通孩子直接输出序号
            cout << i+1 << ' ';
        else{
            if(count==size)//最后一个特殊孩子用第一个的号码
                cout << spec[0] << ' ';
            else
                cout << spec[count] << ' ';
            count++;
        }
    }
    cout << endl;
    return 0;
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

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2024-12-30 22:31
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正在干活结果人事过来找我,说我被裁了,还说要裁一半,一些没转正的先踢出去…&nbsp;真是牛逼现在的公司,怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请,我老大也同意了,我真以为我转正了,结果人事跟我说我老大不知道这些,好吧那你们瞒着呗真是逆天…&nbsp;又要开始找工作了,现在工作哪里这么好找,还有这么多公司喜欢这种操作,坑我们应届生真服了👿
CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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