华为的HR OD招聘大揭秘！！

华为的HR OD招聘大揭秘！！说说我们部门的OD吧~

1、目前招聘OD要求不高，主要看院校；目标院校只要通过机考和综测基本都能拿到offer。应届生也愿意培养，薪资1~4W，主要看个人能力。

2、关于转正，转正的名额近期确实缩减了。之前团队每个月3个，现在变成每个月1个；转正确实比较卷，为了转正而入职的同学不建议，但是每年都会加薪；

3、关于氛围，目前团队在职OD也比较多，大多数工作已经3~5年。工作分配比较合理，所以氛围很好，每个OD入职都有欢迎仪式。秘书每周都会贴心准备2~3次下午茶，大家一起吃吃喝喝，感情不错；

4、关于加班，确实是会加班。加班程度每个人不同，看项目紧急性吧。一周个人平均加班4~6H，偶尔周六也要加班。但是加班费部门非常舍得；

部门要求招聘30名OD，所以想看看有没有找工作的朋友。

华为智能云网部门，团队800人左右，部门技术栈C/C++；欢迎咨询