会议记录（AI总结）主题：面试记录与评估概要：本次会议是一次面试，主要围绕应聘者的自我介绍、项目经验、技术能力、职业规划等方面进行了交流和了解。要点1：面试官与面试者进行了自我介绍，并询问了面试者的项目经验。要点2：面试者介绍了自己曾参与过的博客系统项目，并解释了项目的获取方式及自己在其中的角色。要点3：面试官详细询问了面试者在性能测试方面的经验，包括如何进行压力测试以及观察服务器的性能指标。要点4：面试者提到了自己在自动化测试方面的经验，包括使用Python编写接口自动化测试脚本。要点5：面试官了解了面试者的职业规划，并讨论了实习工作的可能性和培训机会。要点6：面试官介绍了公司的情况，包括研发团队规模和测试人员数量，以及面试流程和职业发展路径。以上内容由蓝心大模型生成，仅供参考。麦克风音收录现场的声音（如您的解说）；系统音收录当前设备播放的声音（如正在播放的通话声音）。会议原文系统音：嗯还有同学稍等一下，我们面试官马上上线，能听得到的。您那边也是方便开摄像头的是吧？好。来了稍等。要不直接拿我的你好。那个要不麻烦您先做个自我介绍。我过来为什么？什么事情我看着我的。开着呢。好的，我看一下。我看原来说有做过一个项目叫博客系统是吧？这个系统是你做的研发吗？还是说你说？做的主要是测试。嗯这这个项目是怎么拿到的，怎么得到的网上人家去做的，你去测人家的博客，你是相当于是会不会有奖励吗这种？其实它相当于是从兴趣是这样。嗯死亡那你这个博客的做的系统的人知道吗？最后有没有反馈给他？也就是说你这个bug只是说你自己你自己就相当于做了一个自己的测试对吧？自己自己做了一个就是相当于练习，是这意思对吧？你说他发现了他一些核心功能的一个缺陷，这个缺陷主要是在你的分布在哪边？嗯体验的是吧？你说是嗯就是你好像是做了一个功能测试，一个接口测试和一个性能测试，你去压别人的一个接口，别人会有问题吗？你压然后我们一一个先来说就说到姓你就说性能，然后让首先你是怎么做到它的性能一个测试，压着它的什么接口。嗯那你照的是500不同的用户吗？还是5500相同的用户10个。噢你分了1个组，然后有10个是一组，然后10个相同的对吧？对吧？好，10个50个是。你总共500个。嗯那只压了他的登录接口是吗你主要关注的指标是什么？嗯那你也看不到人家的 CPU的使用率，对吧？能看到你的那个服务器，你压缩的服务器的 CPU你看的是哪一个的CPU的使用率与客户端的是吧？嗯噢那就是你下面那个是自己搭的一个项目自己跑的对吧？嗯那你还有一个就是他判断他数据业务的一致性你是怎么做的，他怎么判断它的一致性？其实是没有。一个数据库的脚本断言是没有的是吧？噢对，你学的是软件工程是不是？这个软件工程专业，你比较熟悉的语言是 C加加和C是吗？对数据结构可能比较了解，我看下面是有用，有一些自动化的。是有一些自动化的一个经验吗？嗯噢你用Python去写一个接口自动化的时候你觉得你怎么写的？你就大概讲一下它的流程。嗯噢你刚刚描绘的是一个UI自动化的方向。嗯对吧？你觉得你做测试的优势是什么？噢那你的职业规划进比如说近两三年的一个职业规划是什么？你有什么要问我的？呃呃你是期望就是有一个培训，然后可以有人带你去做的一个是吗？嗯那我首先可能也是你的第一份实习的工作是吧然后我们这个步骤肯定是一开始的话肯定是要分配一些比较简单的事情，然后练练手，然后就看一下你的实际的一个情况。也是，一个就是从简，然后到难的一个过程，也不可能就是一开始就给你一些特别复杂的事情让你去做，那样的话你可能有些吃力，或者是有一些然后你可能而且我们是光伏行业，你可能对光伏行业的一些术语名词还有一些参数干什么用的，你可能也不太了解，所以说也是一个学习和逐渐熟悉的过程，你熟悉完之后，然后你可能要如果你有这个能力，然后并且有你愿意成长或者不愿意学习的话，我们就可以给你一些你其他的就是任务，然后也是要一步一步的来。噢就是测试研发比是吧我算一下。测试研发总共的人数是吧？大概有100多人。嗯我们公司总部呃做软件的这一块是100多人，然后我们公司其实做整个的产研体系的研发人员大概有1000多人，但是做所有储蓄，我们这边有还有一些嵌入式方面的一些软件开发，以及我们这边纯软件的一个开发，我们软件的这一块的话大概是100多个人。嗯嗯是的。目前有20个左右的测试人员。嗯嗯好的行，我们今天面试就先到这里，然后我这边尽快给你答复好行，谢谢你的时间。拜拜#牛客AI配图神器#

从校招生的角度来看，深信服对待新员工和校招生很不错，愿意花时间和成本去培养。并且公司食堂好吃 ，娱乐设施也比较丰富。而且公司里的每个人都特别和蔼可亲。校招生最怕的就是没人带，但是这里的导师制完全不一样，是“真”导师。 🤲关于福利待遇：对于校招生，我觉得真的够的 ，比很多大厂的都给的高，刚好25届也马上启动了，真心觉得可以冲！ 🤲关于职业成长：进入职场后，一定会需要你独当一 面。公司更想让你能快速成长，所以少一点焦虑，自然 会有收获。 并且深信服是个愿意培养新人的地方，很多管理都是校招上去的，这一点很喜欢。 🤲关于工作氛围：忙是阶段性的，虽然有点累，但是因为氛围很好，学习的时候也很有成就感...

会议记录（AI总结）主题：软件测试岗位面试概要：本次会议是对一位应聘者的面试，主要围绕软件测试流程、测试用例设计、测试开发等方面进行了提问和探讨。要点1：会议开始，进行自我介绍和问题询问。要点2：讨论了软件测试流程的理解，集成测试和系统测试的区别。要点3：提到了测试用例设计的方法和比赛前的准备工作。要点4：讨论了测试开发的实际应用，如博客和论坛的测试。要点5：探讨了测试人员在项目中的优势和快速找到丢失元素的方法。要点6：介绍了实习生参与公司业务的方式和培训计划。以上内容由蓝心大模型生成，仅供参考。麦克风音收录现场的声音（如您的解说）；系统音收录当前设备播放的声音（如正在播放的通话声音）。会议原文系统音：喂能听到吗？可以。你好。我们现在开始可以。可以。天，因为你那么明天介绍我自己。行，我问几个问题。对。您这边说一下您对软件测试流程的理解什么样的？你说一下集成测试和系统测试分别指什么有什么区别呢？都不方便。刚才你也提到了。没讲完是吧？行。刚才你也说到，譬如说你需要做一些在比赛之前可能会需要做一些测试用例的设计对吧？测试人员好像用例设计的话一般会有哪些设计方法？没了是吧？好，可以了。您说完了吗？我看您写的一个写了两个系统的开发是吧？测试开发。测试论坛一个博客就是差不多。然后他们都设计了有我看见写博客是设计了200200多个特殊病例是吧？主要是哪些？比如说你渠道自己的村盈利比较有意义一些，比较多一些。觉得你你的脚本怎么写，我先不关心你涉及到哪些设计，涉及到哪些测试用例场景呢？就这些是吧？您觉得您自己在这个测试岗上自己有哪些优势？就是测试方面？现在我们这里譬如这样我们为什么你比如说假如说给你一个数组，比如说是这个图片它里面可能1~100的这样的整数，假如说这里面它丢失了一个元素，丢失一个元素，我怎么快速找到丢失的元素呢？123456789~100这样，但譬如它是100个元素，但是它里面会丢失一个元素，就变成99个，你怎么快速找到丢失的这个意思？你去遍历，然后去是以索引去后来去做对比是吧？我问一下，比如说我正好是 QQ的那个第一百位，怎么去判断怎么判断？我以为我认为1~19 19，然后100丢了怎么搞？怎么查出来？600块钱。我这边就聊了这么多。您有什么想要了解或想问的吗？我们这边肯定是实习生要参与到就是公司的业务中的，就是正常的项目迭代中。基本上就是培训肯定也会有相应的导师去带着你们去熟悉一下业务，熟悉一下测试流程，以及我们相关的一些工具，然后边跟一些相应的工作计划，然后你去跟在业务里面去边工作边学习这样的。没有，好，我们今天先聊到这里好吧？好，谢谢您#牛客AI配图神器#

自我介绍老家是哪里的现在还没有出过山西是吧对于毕业之后，岗位和行业的选择是如何考虑的谈一下你对于低空经济的理解具体介绍，实习中 CI CD 相关工作的研发效能，是如何实现指标提升的研发人员满意度的相关数据，是通过问卷调研得出的是吗具体讲一下，实习中冒烟测试的自动化脚本是如何编写的元素定位方式，更改之后就一定精准吗，有没有遇到过定位方式更改后，脚本执行后元素定位不到的情况，具体讲解这个被测系统，是怎样的业务流程测试 Case 的话，是如何构建的Jenkins 流水线如何搭建Git 命令用过哪些当时是，多人开发分支还是单人单独单分支在 A 分支上做了一个commit，它有一个 commit ID，...