现在才明白的职场真相！

别在工作中找意义

上班就像一场戏，大家因为生活所迫才聚在一起。很多人工作特别投入，责任心太重，结果吃了不少亏。公司又不是你家开的，何必那么认真呢？打工就是打工，重要的是从中获取属于自己的钱、人脉和资源。把工作当成跳板，走走过场就行了。

工作焦虑不值得

适当的焦虑能提高效率，但过度焦虑只会影响身心健康。业绩不会因为你的焦虑而提升，领导也不会因为你的焦虑给你打满分，同事更不会因为你的焦虑帮你完成工作。所以，放轻松点，别让焦虑占据你的生活。

别让工作消耗你对生活的热情

经常996的朋友应该深有体会，身体被掏空，生活被工作填满，根本无法感受生活的美好。工作只是谋生的手段，不要在工作中寻找意义，把时间留给自己和家人朋友。

总讨好别人反而让人看不起

大家都是打工人，放下讨好型人格。不喜欢就拒绝，不爽就对回去。一味的心软和低姿态并不能换来别人的尊重，反而会让人觉得你好欺负，变本加厉对你。

不要多管闲事

不属于你份内的活就不要随便接。你完成得不好可能会背锅，完成得好别人可能觉得你抢风头，反而嫉妒你。所以，管好自己就行，别人没请求你就不要主动去帮忙。

问问题，带脑子

主动问问题是好事，但不要频繁提问。没有思考或尝试过就去问别人，是对自己的不负责，也会让别人觉得你什么都不会，还总是打扰别人的时间。

不要害怕和领导交流

很多人念书时怕老师，工作后怕领导。电梯里碰到老板打招呼都结结巴巴，这样在职场里很吃亏。只默默干活不积极汇报，升职加薪就轮不到你。

荣誉是虚的，拿到手才是真的

很多公司掌控员工的套路很深，每个月评比先进员工、技术先锋，或者给你加个经理、顾问的title。要知道，这些都是公司让你心甘情愿打工的套路，真正重要的是拿到手的实在利益。

事不关己高高挂起

少参与八卦，公司有什么人员流动、人事调动很正常，别去做那个出头鸟。

做个勇敢的表达者

我曾经有个下属，平时工作能力出色，但在一次全员述职报告中，面对不熟的领导非常紧张，结果汇报一塌糊涂，没得到晋升机会。其实表达能力可以通过锻炼来加强，后面让她在小部门主持多次会议，表达能力就强了很多。大家有机会一定要主动争取，会表达的人在工作和生活中都能获得更多资源。

老实打工人，你中了几条？

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