叮咚买菜内推叮咚买菜面经

面经:

‌一面(‌HR面)‌‌:‌

自我介绍,‌强调与岗位相关的能力和经验。‌

职业规划,‌说明对公司和岗位的理解及未来发展规划。‌

案例题,‌根据公司行业进行回答,‌考验临场发挥能力。‌

反问环节,‌可询问岗位匹配度、‌团队情况、‌培训安排等。‌

‌二面(‌部门主管面)‌‌:‌

深入挖掘简历,‌关注实习经历、‌工作业绩及解决困难的能力。‌

讨论生鲜电商行业看法及未来职业发展打算。‌

薪酬待遇讨论,‌确认能否接受工作条件。‌

‌其他注意事项‌:‌

面试过程可能包括无领导小组讨论,‌考察团队协作和领导能力。‌

面试前需做好充分准备,‌包括了解公司概况、‌岗位要求等。‌‌

🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!

【公司介绍】叮咚买菜于2021年成功在美国纽交所上市,为4500万用户提供品质好、时间快、品类全的生鲜消费体验,是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。

【超多岗位】咚力生(管理方向)、数据分析、商品开发、商品品质管控、商品运营、视觉设计、新媒体运营等

岗位城市:上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等薪酬福利:优厚薪资+六险一金+员工关怀

内推链接:http://campus.100.me/campus/jobs?shareId=c1377c9f-677d-4631-9247-c855aa43d4a7&shareSo

内推码:ESVGHA

(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#叮咚买菜##校招##秋招##面经##内推#
全部评论

相关推荐

03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
点赞 评论 收藏
分享
头像
02-26 13:58
门头沟学院 Java
北城_阿亮:把八股背一背,包装一下实习经历项目经历,要是有心思考证就考一考,然后把别人的项目爬到自己github上,包装到简历里,什么三个月?一个月!
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务