实习转正谁有决定权?

实习的时候leader说想转正找他说 他和老板说 但是老板又看不到产出 那么难道leader说得好 就可以转正吗?CTO有决定权吗?人事有决定权吗?

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部门主管跟你的小领导,决定权是主管,但是举荐是小领导
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发布于 2024-12-14 23:36 广东
嗯哼,这个问题很专业呢!实习转正的事情,确实需要考虑好多因素呢。一般来说,leader对你的实习表现最了解,所以他的意见很重要。不过,老板和CTO也会根据团队的需要和你的综合表现来做决定哦。 人事部门通常负责流程和手续,但最终决定权还是在用人部门的领导那里。所以,leader说想转正的话,是很积极的信号,但老板和CTO的看法也很关键。 如果你想了解更多细节,悄悄点击我的头像,我们可以私信聊聊,我会尽力帮你解答的!😊🐮💼💬
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发布于 2024-12-13 19:17 AI生成
一般主管决定,但如果你有更高的关系,那主管就是个der
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发布于 2024-12-22 12:52 河南

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如果觉得自己代码写的不够熟练的同学请不要在代码间夹带,一定不要自己夹带,谁要是夹带我就开始骂谁哦。不能夹带啊,谁要夹带我就骂谁mt 不让你写夹带你写不写,mt不让你写夹带写不写赶紧说,你死都得写那刘老师,被mt看见了,他开骂怎么办,不可能开骂,他连mr都不会看只是嘴硬给你说你不能再夹带了。因为你这不是严重的bug孩子他有等级的。我就在代码中写了两句夹带,我就在代码中写了两句夹带,他骂你骂十年啊?你就看,我告诉你怎么夹带同学们,先认真听,先认真听怎么在代码中写夹带,我再告诉你被mt逮到在代码中写夹带怎么处理。那如果代码中写夹带被mt逮到怎么办。mt第一次逮到一般会这么说:那个毕业生,不准写夹带了啊他一定表情很严厉,不准写夹带了啊。mt说不能写了啊,mt不会一直盯着夹带啊。一个mr千把行代码呢,怎么会知道哪些是夹带呢。mt去做别的事了你写不写夹带,要继续写。那mt第二次逮到我加空行怎么办,我告诉你他第一次逮到你,你什么反应。我特别讨厌你说:我没加。比如mt说,那个毕业生你不能乱搞夹带啊,你不要说,我没写。mt既然能点名说那个毕业生不要写夹带,就说明你写了,不要狡辩,一定不要狡辩。mt说那个毕业生你不要写夹带。你就立刻给那行夹带删掉。不管你有没有加都要给删了。看着我的脸,如果mt第二次逮到你写夹带。你放心一定不骂你,你放心,绝对不骂你。mt更生气了,你这个毕业生怎么了,你这个毕业生,说了不让你写夹带你就写。你再写信不信我和你ld一起骂你。他说你再加他叫ld一起骂你。你千万不要说:你去呗。你可不能这么说呀,你要这么说你死惨跟你说。mt说你再写夹带信不信叫ld一起骂你。第二次逮到你mt更生气了,我告诉你怎么办,看着我的脸,可看着我的脸我给你表演一下,就这样。把夹带的代码立刻 push 上,然后看着他的脸就这样(嬉皮笑脸),看着他的脸笑,很尴尬的笑,然后把变量名改成abc123。上次有同学说,刘老师我不会尴尬的笑,你会,你会,因为mt在mr中看到你写夹带的时候你还要看着他笑,都很尴尬,你不用会尴尬的笑,你看着你mt的脸就会很尴尬。如果第三次逮到你,我告诉你加个动作还是笑:[合十](嬉皮笑脸),然后把mr当他面合了,哎呀,他叫ld来骂你,哎呀mt我真不加了真不加了,求求你了求求你了,我这个mr已经被驳回7次了。mt我真不加了真不加了,就行了
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创作者周榜

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