入职大半个月，我最大的感受就是我的同事们…

本人末2本，项目只有学校的实训项目，实习只有软件实施岗，技术也一般，八股之类的还没怎么背，有无佬建议该怎么找工作啊😭

首先，作为一家中国公司，华人在这里是主流，大家都很融洽，基本上没有什么少数群体的问题，反而是别人来适应我们。我的小组发展得很快，业务蒸蒸日上，前景看起来不错，收入也很有竞争力。团队氛围相当不错，大家互帮互助，技术导向，政治斗争几乎没有。开的薪资很不错，因为要和一些大厂抢人，对英语的要求也没有那么高，跟传统的美国大厂比起来，压力小多了。这里能学到很多东西，不管是业务还是技术。工程师的年终奖金也比一般大厂高，起步就是25%（相当于3个月工资），表现好的话能到35%-45%，这可是额外4-6个月的工资呢。不过，缺点也有。经常需要和国内团队对接，晚上开会的情况不少，尤其是高级职位。工作时间稍微长一点，...

还记得一年前和学院的学长学姐一起打球时听过他们的抱怨，“秋招需要暑期实习经历，暑期实习需要日常实习经历，现在就连日常实习也需要其他实习经历了”。从那时我就有危机意识，早早开始准备起了秋招，而现在一年多下来，秋招在我看来时一点点的努力+大部分的狗运。一点点的努力是必要的，你要去背那些八股，去理解哪些专业的原理。但学习这东西完全没有极限的，你背了几天lora的八股，自以为对lora这个东西很懂了，然后你看了苏剑林详细解读lora的博客，瞬间变成一个新兵蛋子。你这边刚跑起来deepspeed，别人已经开始猛干Megatron了。尽人事，在自己可以把控的极限内把该懂得知识搞懂。大部分的狗运反而才是关键，准备秋招的过程就是无数选择的叠加，选择就业方向、选择是否偷跑实习、选择实习的单位和部门，实习的部门水平不行选择是否提前跑路，大量的选择就是在大量的“赌”，你永远不知道下一块是巧克力还是其他某种物质。个人所能做的就是保持头脑清醒的去判断每次选择带来的利害关系。个人能做的就是保持好的心态面对生活吧。18岁的时候觉得高考没考好，世界就崩塌了；22岁的时候觉得考研没考好，世界就崩塌了；24岁的时候觉得秋招没找到好的工作，世界就崩塌了。可事实证明，世界哪一次都没有崩塌。life goes on#25届秋招总结#

大家好，今天给大家分享一下机械大学同学的就业去向如何，可以给大家一个参考。19年双非本科院校毕业情况分享。1、考研人数刚开始有2/3，暑假过后就只有1/2的人数，到最后上岸人数只有1/5。后面有五、六个二战，最终也考研上岸了。2、当时19年的时候考公人数不多，班上只有三个人考公，最后有一个人上岸，考公人数开始多起来的时候是yiqing那年开始。3、当时去企业的人数还是挺多，很多来广东就业。比如去中铁的比较多。我记得当时薪资大部分在5k~8k样子，23、24年的时候发现就业确实更难了，很多公司的hc比往年少了很多。这个时候考公的人数比较多。机械研究生毕业的时候，大部分人都是就业，读博的人数非常少...