雀巢的工作体验

本人现在情况是有一段小厂实习 准备年后再找一段中厂的日常 干到56月份准备秋招 大厂暑期实习想放弃了 一是学历不行会被简历筛 二是我其实想进国企 没转正打算 三是暑期实习太占用秋招准备精力了不知道各位大佬怎么看的 能给点意见嘛 #暑期实习# #日常实习# #双非本# #211硕#  #实习与准备秋招该如何平衡#

12月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc，其他岗位在泡池子or发offer了已经重要岗位提示：端到端算法工程师深度学习算法工程师感知算法工程师决策规划算法工程师前端开发工程师系统架构与集成工程师（德语）系统架构与集成工程师（日语）offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还...

- 自我介绍- 实习经历- 项目穿插八股- 分库分表- 用户登陆注册流程- 发送短信为什么要使用消息队列- redis常见数据结构，使用过哪些- 缓存雪崩- 分布式锁怎么实现（setnx），这个命令后面可以跟什么数据- redission分布式锁什么时候上锁，什么时候放锁，如果上完锁宕机那锁会怎么释放（宕机这个我答的看门狗自带的过期时间）- cookie，session- jwt存储了哪些数据- jwt可以设置过期时间为什么还要在redis里也设置（JWT 是无状态的，无法强制注销或提前失效，Redis 可以补充 JWT 的不足，实现动态的会话管理、令牌强制失效和长效会话刷新等功能）- 算法：两数之和，队列实现栈二选一更新 已凉

校招的第一波，竟然因为年龄被挡在门外，工作后读研的意义何在？厦门的校招公告到底是谁制定的？每一个条件都在无情地限制着我们，优先考虑、年龄、学校……这些要求很让人难理解。如果真的需要人才的话，真的会有这么多条条框框吗？