寒假即将开始，该怎么做呢？
提前投递，一定要提前投递。我当成去暑假实习时，别人寒假早就开始实习了，所以他后面就留用了。

内推

实习、秋招、春招通用：
https://join.qq.com/judgetalent.html?rec_key=W0Zv482Q9NY7v0N5ntKlB9xyDLe9tsfYflaHg1nsspM

技巧

1. 尽快完善简历

参加内推、或者更新简历后，请尽快完善简历！尽快完善简历！尽快完善简历！

为什么呢？校招简历库的简历顺序是从新到旧的，也就是更新之后，就能排到靠前，众多简历中，会作为面试官的一个筛选条件。

面试官点开简历后，该简历会被标记成“已阅”，这意味着面试官已经看过了。如果点开的时候，简历是空的，没有足够的信息来锁定简历面试，面试官就会放弃。

已阅之后，一般就不会再点开了，因为简历真的太多，只会看未读的。

一般来说，前期看简历的面试官最频繁，如果简历内容为空就错过了最佳的曝光机会，这是很多同学都会犯的错误！所以请尽快完善简历！

2. 简历附件转换成文本

很多同学都有电子版简历，在join.qq.com填写简历的时候，不能只上传附件。

应该把相关的信息（学生干部经历、活动经历、实习经历等）作为文本在简历填上，面试官不一定会打开附件，因为需要点开才能预览。

格式最好为pdf，可直接在线阅读，不需要下载解压。

为啥选腾讯

幸福感：免费早餐、晚餐，班车，有工费团建。
说多无意，最后肯定是比谁给的多是吧

如何准备简历

可以看看下面的例子，要清洗明了。有重点，有主次。
https://www.wondercv.com/blog/vmdhhmfn.html
其实也就是合理描述好自己的学校、个人技能、项目与实践、相关荣誉

面试准备与流程

一般互联网大厂的实习与校招难度差不多，腾讯也不例外
腾讯一般 2-3 轮技术面 + 1轮总监面/交叉面 + 1面HR面，一共大概3-6面
微信会有两轮，比其他bg多。
技术面试官可能是：一面是组内骨干员工，二面组长，三面以及之后是GMor总监，
HR面试官可能是具体部门的HR。
面试的工具可能是面呗、腾讯会议，记得提前下好软件
通过HR面后，会进入录用评估，会有个云证阶段，进行一些背调（OD毁一生的背调）
审批完成就坐等HR微信联系或者电话沟通。
之后官网就会进入等待的状态，此时只有内推人能知道具体状态

相关问题

腾讯看学历吗？

肯定是有参考因素的，但并不是说本科双非就进不去。我自己就是双非本科。

面试后什么时候出结果

一般是三天内出结果。如果三天内没有出结果大概率是挂了。

福利

免费健身房
免费早晚餐
免费班车
提前实习全薪
生日礼物
攀岩墙、健身房、球场，应有尽有



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