聊聊在腾讯这些年的感受
首先,现在推行降本增效,不再随便花钱。预算审批变得严格,招人和留人都得看性价比,团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制,过去的工龄和职级不再是唯一标准,更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生,只要你能做出贡献,升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流,很多专业知识和方法论都能很容易就获取,大家之间的关系也很友好,包容性强。至于福利待遇,虽然有些地方不如以前,但整体来说,还是职场顶配,薪酬和福利都很不错
#腾讯#首先,现在推行降本增效,不再随便花钱。预算审批变得严格,招人和留人都得看性价比,团建和年会也搞得一般般。再说说激励机制,过去的工龄和职级不再是唯一标准,更多的是看你能为公司创造多少价值。即使你是个新来的应届生,只要你能做出贡献,升职加薪的机会还是很大的。公司鼓励开放交流,很多专业知识和方法论都能很容易就获取,大家之间的关系也很友好,包容性强。至于福利待遇,虽然有些地方不如以前,但整体来说,还是职场顶配,薪酬和福利都很不错
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