安踏工作体验爆料

offer决赛圈求助研究方向做的半主动悬架，智能驾驶方面。家在黄山，一开始择岗地点只选择在合肥和杭州。恋爱三年，感情稳定，男友也是更倾向于去杭州发展，杭州定居能比较顺利。📍offer公司1：杭州初创私企💰薪资包：17*15+年终💡优缺点：优点是提供免费住宿一年，工作时间在八点半到五点半，双休，基本不加班。岗位对口90%。老板是同学校的校友意愿很强烈，同岗位今年新招了五个人，有工程师一对一应届生培养。缺点是公司规模50到100人，初创。该公司有大厂企业背书，岗位办公地点设在大厂的园区内，环境挺好的。📍offer公司2：杭州外企💰薪资包：12.5*13+0-4个月年终💡优缺点：优点是:公司成立十几年很稳定 福利待遇拉满，没有房补，有餐补或者其他补贴加起来400元一个月。六险二金，工作时间八点到四点半，双休基本不加班，女性友好。缺点是岗位做PLC，对口40%，工资较少。📍offer公司3：上海私企💰薪资包：30*14💡优缺点：优点是，薪资高工作十点到七点半，基本上不加班，但是不排除业务熟练之后参与项目需要加班。岗位是智能驾驶类对口80%缺点是，公司18年成立，不是很久，规模500-999人。女生在上海打拼很累。上海不可能定居，未知私企啥时候裁员，不稳定，到时候想回合肥或者杭州不一定能回来。回顾秋招的各个企业待遇，这个企业不加班，薪资高，企查查上看到参保人数才80多个人，还是有些顾虑 #offer帮选# #offer选择投票# #求助ofeer选择# #offer帮选#

优点：国内医疗器械的龙头之一，平台大，前景好。公司有食堂，每个月616的餐补打到工卡上，一餐大概14-25块，价格比外面低一些。比较稳定，基本都是主动离职，没有裁员（目前）。工资绩效不占大头，合同上的base比较高，公积金（6%）的基数也是满的，每年base都有普调。中午午休熄灯拉窗帘也提供睡垫，12:00-13:30，但其实一般都是11:30左右就陆续去食堂了，睡到13:40起，能凑到2小时偶尔会发点水果啥的，不多，但有，得提一下。有篮球场，可以打球。周末加班可以调休，一个月限一天。每年体检，项目还挺全。缺点：年包算下来性价比不高，时薪低。加班时长几乎是996。没有加班费，晚上8点之后发20...

九月份投的开发岗，今天突然发了群面通知，开发为什么要群面啊，有没有面过的说一下，感谢😩

秋招一般是“年份秋招”，所谓年份指的是：招聘的应届生毕业的学年，而非哪一年发生。如：2025秋招发生在2024年，招聘的是2025年6/7月毕业，9月入职的员工。所以，秋招开始时间一般是大四的上学期开学或者是研三开学。目前，秋招真正的时间会提前到大三的暑假，或者研二的暑假，以今年为例就是2024年7月-9月，并不建议错过秋招 错过就等 12 月份，其实机会就很少了，除非你有更好的选择。所以，建议你一定去参加秋招。参加招聘前，你需要首先做好职业规划，明确求职目标求职第一步应该是职业规划，弄清楚自己喜欢且适合什么样的工作，哪个行业岗位前景好，哪个行业岗位自己比较有竞争力，做到心中有数，目标明确；职...