建行面试挺严格的……

#牛客创作赏金赛# 如上，虽然国企理论上是更稳定一些，但是总包特别虚，虚到什么地步呢？就是总包30，你月入手不到8k，大头可能在绩效和年终奖上面，但是注意，这个绩效和年终是可以砍掉的，或者被领导拿捏的，而且来了这基本就废了，简历肯定是花的，想跳都无门(技术岗)#牛客AI配图神器#

在写简历时，即便上家公司名气不大，但若能巧妙挖掘并展现其独特优势，同样能极大提升简历的吸引力，向招聘者证明你在优质环境中积累了宝贵经验。以下从几个关键方面为你阐述如何方法1、突出原东家优势来优化简历。1、细分领域排名隐形冠军：有不少低调的隐形冠军企业，虽然知名度不高，但其市场地位却居产业顶尖的公司。在简历开头或工作经历部分，清晰阐述公司所处的细分领域，并强调其在该领域的领先地位。例如，“[公司名称] 在 [细分领域名称] 市场中占据 [X]% 的份额，连续多年位列全球前三”” 通过这种明确的表述，让招聘者迅速了解公司的专业实力。引用权威数据：为增强说服力，可引用第三方权威机构发布的数据或报告。...

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现成简历写法，节省准备项目时间如下●使用Nginx进行反向代理和动静分离，隐藏了后端服务的真实入口来增强安全性，缓存了静态资源，极大的提升了页面的响应速度●使用Gateway固定请求入口，统一管理请求并路由转发，简化了与客户端通信并有利于负载均衡的拓展，降低了服务端压力●实现了账号密码、邮箱、手机号的登录注册与重置密码，使用户可通过多种方式登录注册，提升了用户体验●Spring Security+JWT实现统一鉴权与授权和单点登录，避免了每个服务都需要重复进行身份验证和权限检查的问题，只需登录一次就可以访问所有相关的服务和应用，提高了用户体验●双JWT实现无感刷新token，降低了调用api令...