Momenta 11月还有hc的岗位

11月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc,其他岗位在泡池子or发offer了已经

重要岗位提示:

端到端算法工程师

深度学习算法工程师

感知算法工程师

决策规划算法工程师

前端开发工程师

系统架构与集成工程师(德语)

系统架构与集成工程师(日语)

offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的,其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!

【工作地点】苏州、北京、上海、深圳

内推链接:https://momenta.jobs.feishu.cn/campus/position/list?share_token=NTsxNzIzNDcyMDcwNjc2Ozc0MDIxNzY2NzE3MjAwOTgwNTg7NzQwMjI1NDUwNTk1MjU5NDIxMjsxLzI

塔子和其他互联网大厂差差不多,早上10点到公司晚上9-10点走,也不算太卷,周六居家,没有打卡,灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的,经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。

伙食:公司每顿有餐补,可以去楼下以及周边的名家合作餐厅吃饭,苏州是总部这边是三餐10/20/20的餐补,北京也差不多,其他base地都是10/35/35的餐补

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2024-12-16 09:25
南昌航空大学 Java
12.9:完成了seo配置接口的开发和详情接口的开发;由于孙老师已经将多语言保存和获取的工具写好,所以这个任务并不难。在写完接口后,我看了多语言工具的源码,它是通过反射来赋值和获取的,这样一来,多语言获取的操作非常方便,并且可以集中维护;12.10:解决seo保存时出现的bug;在保存seo接口的时候,出现了无法清空的现象。seo的配置是可以清空的,但是保存空字符串的时候,接口返回仍然是原来的值;看代码发现,这是因为保存多语言的时候,增加了一个strutil.isBlank判断,导致空字符串无法保存到数据库,和孙老师讨论后,将判断改成了ObjectUtil.isNull,解决了这一问题。12.11:完成不登陆留资接口改造;目前已有的两种留资方式,是官网登录留资和不登陆留资,而营销落地页留资,并没有商品id;而按照原来的留资,没有商品id就无法获取项目来源,CFA或者Degree,因此需要对留资接口进行改造,而其他情况下的逻辑又不能变;所以我增加了一层判断,通过判断有无商品id,去获取商品,没有商品id的话,就去通过感兴趣项目判断是CFA或者Degree;12.12:优化已有的代码结构,设计用户编辑的command实体;在私有方法中,对于if else的使用,完全可以省略第二个esle,在满足第一个if条件后,直接return;代码看起来更美观,并且,形同的部分可以抽取成公共方法,避免出现重复代码;在设计用户编辑command对象的时候,我将所有共有的属性,抽取成了base类,然后再通过不同的场景,继承这个类然后扩展,做到了里氏原则;12.13:对用户编辑需求兼容之前的添加备注接口;由于之前考虑的不够,添加备注功能和用户编辑功能整体的逻辑是一样的,我想直接在添加备注这个接口上进行改造,而一旦改造,就意味着原来的接口不能用,将会导致自动化测试等报错,造成一定的影响,因此旧接口需要保留,重新开一个新接口,去实现功能,然后替换掉原有的接口;等配合前端改好之后,再将旧的接口下掉,做到兼容性;
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