面经：首先自我介绍，然后由面试官提问， 专业方面大部分是模电的基础，再问一些关于你生活的事情，以及你的工作意愿，最后再问有没有想要问的了。问题整理：场效应管的结构和用处二极管的组成和用途三极管的组成和用途有什么兴趣爱好愿不愿来华硕工作毕业设计的一些设计运用什么原理说说大学期间的一件付出了努力但没有得到相应回报的事？大学做的最有成就感的事？大学遇到过的最有挫折感的事？如果工作以后，离职可能是什么原因？总之面试官没有多严厉，还是让你别紧张，全程比较轻松。华硕ASUS 2025届校园招聘进行中【关于华硕】全球领先的3C解决方案提供商之一，产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器等全线3C产品。华硕拥有遍布全球20多个国家和地区的分支机构，以及十万名员工，已成为年营业额超过165亿美元的信息产业巨擘【招聘岗位】主板硬件研发、商用电脑硬件研发、海外硬件研发、硬件工程师、C/C++软件工程师、Java开发工程师 （最多可投递3个岗位，可同时安排笔/面试）【工作城市】苏州【福利待遇】双休，六险二金，带薪年假/事假/病假/年度体检/节日福利等，专业技术培养体系【内推链接】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ（简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

首先，招聘的时候说得好听，双休、早九晚五，结果经常要加班到六点半。双休也是有条件的，任务没完成，周六就得加班。再说说业绩压力，作为客户经理，卖宽带、卖卡。如果业绩不达标，末尾淘汰制是存在的，降薪也是常有的事。还有校园营销，几乎是个必修课，早上五六点就得在大学门口集合，偷偷溜进宿舍推销校园卡

总共四轮技术面（实际三面，但一面操作很迷，说算两面）+hr面一二面一上来手撕算法，给你一个有障碍物的网格，放棋子，不能相邻，求放置棋子的所有情况（说不放棋子也算一种情况）。刚看这题时有点像八皇后，但是不限定棋子，尝试用回溯写了下，没写出来。中途面试官说有事，临时走了，然后又来了一个面试官（直接懵逼）。向面试官说明情况后，面试官也不清楚情况，然后正常开始面试面试难度不大，聊了下项目，说他们做平台开发的也要写前端，问我会不会react（不会）。后面好像就问了一些简单的八股文。算法：镜像二叉树（没写出来，递归没想出来，用队列层次遍历发现也有问题）反问有几轮面试，他说三四面吧，前面那应该也算一次二道算法都没写出来，本以为凉了，结果收到了下一面的通知三面一个小姐姐（技术面遇到小姐姐着实有点吃惊）还是简单的八股文，网络、数据库这些。tcp连接中连接失败的原因有哪些（没答好）其他问题也忘了，整体难度不大。算法：三数之和（求最接近target的），二叉树先序遍历转双向链表，直接在二叉树的基础上改变左右指针转（还好上次面试完恶补了下二叉树的题）四面聊项目，如何提高高可用，答集群，用nginx做负载均衡，nginx服务器挂了怎么办，nginx服务器集群（后续接着问，没答好）后面也聊了一些八股算法：反转链表，遍历写完，要求再递归写，递归用了一个全局遍历保存了反转后的头节点，要求禁止用全局变量，最后在面试官的提示下写出来hr面自我介绍，是否愿意转语言了解旷视吗相对其他公司怎么选，后面改问平台、薪资、地域、工作内容四者我最看重啥（答的平台）薪资期望，明确告诉我14薪，每月多少没确定目前有其他offer吗反问：武汉研发中心情况（目前200人左右，还在扩大，在江夏区未来城）然后介绍了福利情况，早9，晚6，双休，年假10天，病假5天，一个月700饭补，加班会有额外饭补，车补。多久能出结果?旷视2025届校招启动啦！这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划九个职位，两大城市米哈游招聘期待最优秀的你与我们一起共同打造AI新纪元！【网申地址】https://app.mokahr.com/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DS87a6UM#/jobs【内推码】DS87a6UM投递的uu留言下姓名缩写和岗位，我会尽力跟进~（czy+产品经理）

自我介绍能否分享一件在你的学习或工作中让你感到特别有成就感的事情？这件事是如何体现你适合这个岗位所需的素养的？在过去的团队合作经历中，为了增强团队凝聚力，你采取了哪些措施？最终的结果是什么？反问：您能分享一下公司文化中最让您感到自豪的部分吗？该部门未来一年的主要目标和发展方向是什么？对于新入职员工，公司有哪些培训和支持措施帮助他们快速适应环境并成长？