大疆工作真实体验

  说实话，感觉这辈子跟大厂无缘，这必养的东西要求已经高到无法想象了。  问了巨多问题+手撕代码，一共2小时，这还是一面，其实答出来70%以上了，但还是挂了，而且至少有3轮技术面，每一轮都有挂的风险，我不知道一个人要学到什么程度才能进。其中的一部分问题：1.拷打项目：如何设计数据库和接口，设计的时候怎么保证可扩展性，如果一开始就保证可扩展性，导致过度设计，怎么平衡2.项目里面怎么分配任务，你设计了哪些接口，数据库怎么设计的3.说一下spring里面的ioc是什么，你们项目里面怎么用的4.项目里面的目录结构是什么（dao，mapper，vo，dto，service，serviceImpl之类）vo和dto和实体类有什么区别，service层存在的必要，为什么要serviceimpl，你们项目有没有对service实现多态，我说没有5.说一下java的多态在jvm底层是怎么实现的6.说一下jvm的垃圾回收7.说一下jvm的内存结构，哪些部分是线程间共享的，哪些是不共享的8.数据库的三大范式9.数据库的事务隔离级别，每个可以避免什么10.数据库的几个引擎，分别实现了哪种事务隔离级别，避免了什么问题11.浮点数的指数位，尾数位，flout和double分别是几位12.为什么浮点数没法表示0，全部指数位和尾数位都是0的情况，表示的是啥手撕代码3道全做出来了。难度不高但其实也不低。一共给一小时时间：1.基于java反射实现类属性的获取，给一个字符串，根据这个字符串层层拿到某个类的最终嵌套属性，包括数组和集合的数字判断。题目有点复杂，反正必须要做过反射的题目才能做出来2.坐标系里面的长方形，给定3个点，得出第四个点。长方形可以是旋转过后的长方形，不是水平垂直的3.树的遍历，dfs和bfs，树的子结点是数量不定的一个children列表。dfs不能使用递归  总结：只能说把八股文问到了极致，八股中的八股。面试结束没有任何收获，只能感觉到大厂的逆天难度，并且浪费了极大量的时间（包括看招聘官网，这公司不发拒信，要自己去搜）。一面尚且如此，还是挂了，那么二面，三面呢？哪怕一面过了难道每次都有这种运气吗。  现在国内要进大厂，正如我这次面试展示的，首先至少刷500道算法题，才能过一些大厂的笔试，包括手撕代码也要用到。其次要本科时候卷项目经验，对项目里面的设计和分工，有明确的认识，还不能划水。然后就是必养的八股文，目前遇到的有五大块：数据库，java基础（多线程，锁，hashmap，反射，浮点数等），jvm，框架（springboot，mybatis等），计算机网络（今年没问，前几年喜欢问）。也不知道是谁把现在的就业市场搞得那么卷，而我身边大量同学，不管是985的还是二本的，很多都是屁都不会，java基础都没背过，算法题也没刷过，我真的好奇什么人在拿这些offer，什么人在卷。  对于我来说，实在是能力不匹配，滚吧，再见了。以后再有什么大厂来叫我面试，我就直接拒了，真没意思。我现在更多的还是找一些垃圾的小厂中厂，有发展前途的那种，只要工作压力不大，工资15k之类的感觉也还行。还有一些日本荷兰企业也在走流程，感觉待遇不差。#ai智能作图#

首先，关于工作时长，要求早上9点半到岗，午饭12点，1点半再回来。再说说工作氛围，和同事们相处得很愉快，但老板就真的是看运气了，阿里换老板的频率高关于涨薪机制，每年财年结束后会进行绩效评定，4月份会沟通涨幅和年终奖，月底发放。最后，学习和成长方面，阿里有很多开放的学习资源，比如各种文档和培训视频。我闲的时候常常去看看别人的总结，收获不少。

大厂会不会记录面试者情况之类的，会不会投一家少一家

我是做游戏开发的，工作时间是9:30前打卡，中午12点到1:30吃饭，下午1:30到6:30。理论上可以准时下班，但实际上，晚上9点外面总有滴滴司机在等着接人。996的节奏的 空闲时间几乎为零。不过，网易的氛围挺好好的，社团很多，健身、羽毛球、音乐、跳舞这些都有。工作强度嘛，得看项目的要求和领导的风格。不过我觉得网易的压力不是很大。还有就是食堂的伙食真的很好，我每天都在食堂吃。