华为OD---Java转测试面经分享

一、个人背景：

2023届公办学院，仲恺农业工程学院，投递北京地域，面试质量与流程IT部门，C++开发岗位，已收到Offer入职~

二、时间线：

可能看到时间线有人会疑惑流程这么长吗，从9月-11月。其实是9月机考完了之后，部门没有Java开发的hc了，所以和Jack商量过之后决定先不走华为这边的流程。但是在外面面了很多中小公司的岗位，要么就是平台太小、要么就是业务方向真的很限制。也不是没有试着投大厂，但是其他大厂的限制比华为还多，所以10月份又重新找到Jack安排流程，还好没给Jack删了，Jack也是很耐心的给我辅导面试，帮我预设了很多可能会被问到的问题。

机考+性格测试

• 简单：IPv4地址转换为整数
• 简单：TVL解码
• 中等：MELON的难题

（用例通过率：80%、100%、3% ，总分：187.53/400）

三、面试详情

hr资面

• 自我介绍（主要是介绍了在校经历，项目情况，兴趣爱好，性格优势）
• 对华为OD的了解？
• 为什么想要来华为？
• 为什么考虑到深圳来发展？（考察稳定性）
• 上一段工作的离职原因？（了解工作经历）
• 空档这么久的原因？
• 对加班的看法是否接受？

技术一面

手撕代码（算法题可以在本地ide上写并运行，提前准备好环境）

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技术问答

• 讲讲简历上的工作经历和项目经历。
• 你在项目中承担的具体职责和贡献。
• 你在项目中遇到过什么比较难解决的问题，你是怎么解决的？
• 面向对象的特征、数据库优化、数据库索引的数据结构、数据结构、数据库事务特性
• Java锁有哪些（锁升级过程、简单说说它们之间的区别）
• Java中整个集合体系，说说你的理解

技术二面

手撕代码

• ***********************

技术问答

• 顺着时间线问项目
• 怎么创建多线程，创建线程的方式有哪些、三种创建方式的区别
• Mysql索引了解吗，什么时候要建索引，最左前缀的索引失效什么情况下查询不需要回表？
• sql优化怎么做的、如何发现慢sql、对慢sql如何优化

总结：

技术面试流程：

一是自我介绍+项目经历，项目这部分提前准备好怎么讲，要做到自己做的项目了然于胸，Timo也有提前帮忙预设可能会被问的问题。面试官会根据你的介绍的项目去提问问题，所以可以一定程度上诱导面试官问向你擅长的方向。自我介绍+简历上做的项目介绍，询问简历

二是手撕代码，题库和机考题库难度相同，力扣上的原题（在力扣上多刷刷题）

三是技术问答，面试官提问或者人选挑选突出自己技术能力的项目介绍，自己精通的技术介绍，突出自己优势，弱化不足，提问C++相关的知识点、八股文的相关知识，八股文要背熟悉。

主管面

• 自我介绍（基本情况）
• 对华为的看法
• 项目介绍，做项目过程中有无遇到什么问题 怎么去解决的
• 你的优势和缺点
• 怎么证明自己的学习能力
• 家里人是否支持工作
• （反问环节）部门的具体业务是什么方向的呀？

（注意点：提前十分钟进，面试官就在等着，反思：答得不好的方面是有关体现自驱性方面的问题，面试官反馈：自驱性有待加强，其他准备得挺充分的）

攻略

资面材料

1、身份证正反面拍照或者扫描，

2、英语等级证书拍照或者扫描

3、学位证书、毕业证书拍照或者扫描

4、教育部学历注册备案表+学位认证(学信网)

5、收入证明、奖金及股票证明(公司系统截图或者公司开具或者网上银行近半年流水截图，网银APP可下载)

6、员工登记表(签名要电子签)

7、薪酬承诺书(签名要电子签)

8、科锐隐私协议签名

机考+性格测试

刷题库就完事儿，性格测试的话HR会辅导的。

最后，找到一个靠谱的HR走流程很重要，Jack全程都非常负责，遇到任何问题随时给我解决，每个环节面试前都会给我辅导，大家如果对OD岗位感兴趣的话可以联系Jack噢~