等春招还是签了？

*** 强度结合日常工作强度与加班强度，是否有强制值班，如华子的月末周六加班（但是有双倍工资），某些单位月末周六强制值班贴主现状：10 8.5 5 左右，一般申请不了加班（申请不了最好，能申请加1块钱干2块的活）*** 工作内容/业务是否通用？方便未来跳槽，私企的社招很看匹配度（国企社招很难，基本都是校招）是否有前景？有前景和通用性差不多，不过有前景更有赚钱的机会贴主现状：业务不是特别通用，但是好在技术是通用的（Go、Cpp），并且在量级上确实比中小厂大多了*** 平台校招生最应该关注平台，跳槽一般是向平下兼容，向上要么降薪，要么可能子公司猎头也最先关注平台大小去推你的简历贴主现状：大厂，之前加的猎头也算认可*** 待遇影响生活幸福感的一大要素，钱给够关注杂七杂八的方面，钱不够只关注钱跳槽也需要看上家的待遇贴主现状：还行*** 地点如果是躺平性质（如国企体制内），离家得近（或者定居意向足），否则生活有大片时间很无聊关注一二线城市的成本差距贴主现状：离家4h高铁，不算远（北上10h到不了）*** 稳定性私企看是否有裁应届历史（校招生主要是第一年得稳住）国企看规模，是否市场化，绩效占比贴主现状：基本没裁应届历史，并且老员工都是自己走的多*** 性格匹配度热爱PPT还是热爱技术工作的关系是否延伸到生活（如体制内同事间会经常聚会）贴主现状：工作和生活分的比较开，适合和对象一起深漂*** 幸福感周日晚上对于周一的恐惧程度贴主现状：比起之前某硬件厂好多了，不会因为频繁的站会而焦虑

之前在校招会上拿到的地方国企职能岗的机会，每次被问秋招进展时，我都只能尴尬地说还在流程中。可如果继续这样拖下去，这个offer恐怕真的要泡汤了……每次想到这些，我开始怀疑自己，难道我真的不够优秀吗？希望接下来的面试能有转机吧。

富途裁了好多应届。人麻了，希望xdm避雷。我只能重新开始找了😭😭😭本来学的JAVA后端，最后选的这里来搞安卓了。当时也有其他的offer选富途就是为了稳定和他的氛围，结果搞这个。企业文化第一个就是正直诚信，看不出来哪里有正直，一点不考虑对校招应届的感受。 #富途#

前言：真的很折磨，投递4个月，boss沟通1200多家以及中大厂官网各种投简历，最后只有5面，已经累了，总算是在12月之前拿到一个满意的offer了。 双非二本要是java后端起步太晚（大二下学期才开始）或者没有过硬的奖项和项目还是考虑转吧，我是大一开学就决定走java后端，当时天真的以为只要踏踏实实的就可以找到满意的offer，现在看来，有时候选择>>努力。以我投了4个月的心得来看在没有实习经历前中大厂基本不会给面试的机会，“9分运气1分实力”在此刻具象化了，在刚开始投简历的时候我也曾以为java后端都可以像牛客上的大佬人手至少一份大厂offer,未曾想时间击碎了这虚...