领导让我以后别叫他哥

不是，为什么大家本科都月二三十啊为什么只有我十几不是寒冬吗

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

从不迟到早退，任务按时完成劝退理由是公司需要快速上手的人，至于我提出的任务都完成了的反问，给我的回复是因为是应届生给的任务比较简单😅所以就能非法辞退我？那你招个p的应届生 垃圾公司迟早倒闭!等我找到下家再爆。深圳某软件公司。 #裁应届生#

应届校招入职第4个月，2h前突然被+2通知“你调岗去xxx业务”😅😅😅 表达了强烈拒绝后，+2说“我不是在和你商量，你没有选择，明天就去”🚬🚬🚬 眼眶还没红呢，+2先上高度了“你别觉得委屈”“知道你们00后追求work life balance，谁刚出来工作不吃苦啊”🫡🫡🫡 不是我请问呢？？？当时校招offer和实际入职不一样，就是临近入职突然被通知要换组，现在又被强制调岗，到底是所谓“不能吃苦”还是某些人“没苦硬吃”？？？真是霸道🐮 还没转正的校招生就真被大厂随便拿捏，不配被当人咯🤡