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代码质量的监控和检查是确保软件开发过程中代码质量达到一定标准的重要环节。以下是一些常用的方法和工具：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8d代码审查：通过团队成员之间的互相审查来发现潜在的问题。这可以通过定期的代码审查会议、使用静态代码分析工具或版本控制系统上的代码审查功能来实现。静态代码分析工具：这些工具可以检查代码中的潜在问题，例如未使用的变量、未初始化的变量、空指针引用等。常用的静态代码分析工具包括PMD、FindBugs、SonarQube等。单元测试：编写有效的单元测试可以帮助发现代码中的错误和缺陷。使用自动化测试框架，如JUnit、TestNG等，可以确保代码在修改后仍然正常工作。代码覆盖率工具：代码覆盖率工具可以衡量测试用例对代码的覆盖程度。它可以告诉开发人员哪些部分的代码没有被测试到，从而帮助他们编写更全面的测试用例。持续集成和持续交付：通过使用持续集成和持续交付工具，如Jenkins、Travis CI等，可以自动构建、测试和部署代码，并生成相应的报告。代码规范：制定一套统一的代码规范，并使用工具进行代码风格检查，如Checkstyle、ESLint等。这有助于提高代码的可读性和维护性。性能测试：通过使用性能测试工具，如JMeter、LoadRunner等，可以对代码进行性能测试，以确保其在负载下的表现符合预期。通过以上方法和工具的结合使用，可以有效地监控和检查代码质量，提高软件开发过程中的质量标准。

入职培训很到位，课程内容丰富多彩，有团队破冰、户外挑战，还有室内讲坛和各种小游戏，技术方面的内容不算太深，更多的是让大家放松心情，适应新环境。培训结束后，我被分配到项目组，工作氛围还不错，完全没有那种高压感。同事们都挺友好的，大家互相帮助。说到福利，巨人的待遇也很不错，有两年的公司宿舍，步行五分钟就能到工位。而且公司还有免费的充电桩，很方便。

Boss上面投的，投完第二天就约面了，进度点个赞，但是面试感觉有点儿Kpi的意思一面:1.个人介绍2.软件测试基本流程3.简单介绍一下实习经历中提到的项目4.项目的最终用户5.站在用户的角度分析项目的功能缺陷或者不合理6.是否有将这些思考进行相应反馈7.如何定位跨模块产生的缺陷8.测试用例评审如何避免过度测试反问一面基本都是针对具体的实习经历和项目经历去问的，没有特别技术的问题更新11.1约二面

职场新人生存法则指南打招呼，嘴巴甜，别孤僻刚进公司，第一件事就是要学会打招呼。别小看这件事，早上见到同事和领导，主动问声好，嘴巴甜一点，大家都会对你有好印象。记得有一次，我刚入职的时候，早上见到领导就笑着说了句“早上好”，结果领导对我印象特别好，还在会议上表扬了我。千万别孤僻，和同事保持适当的距离感，大家相处起来会更舒服。态度端正，主动做事，细节加分工作态度很重要，积极主动是关键。记得有一次，公司有个紧急项目，我主动请缨加班完成，结果领导对我的评价大大提升。细节也不能忽视，做事认真仔细，往往能让你在关键时刻脱颖而出。摆脱学生思维，主动汇报进展刚从学校出来，很多人还习惯于被动接受任务。其实在职场...