阿里云11月内推

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 手撕没写出来，不出意外地收到感谢信了

给我约了二面但是还没面就发了感谢信1.谈谈你对spring的理解。2.刚刚你有说到spring有事务管理机制，哪些场景下会用到事务管理？3.如何实现一些原子性的操作？原子类的底层是靠什么实现原子性的？4.了解设计模式吗？有用过哪些设计模式？什么是委派模式？5.有看过jdk源码吗？通过阅读源码有了解到使用的一些设计模式吗？单例模式用的哪种？双重锁和内部类实现的单例性能相比有什么差距？6.tcp三次握手的过程了解吗？7.http的连接池复用了解吗？8.redis的数据结构有哪些？9.redis的发布/订阅机制用过吗？10.数据库查询优化有做过吗？有没有遇到过索引失效的场景？11.数据结构熟悉吗？双...

深秋，秋招接近尾声，在此对秋招进行简单的回望与总结。我的秋招始于七月下旬，那时的困难源于信息闭塞，不知道自己这份简历能投到哪里。网上冲浪时刷到了牛客的帖子，索性跟着大佬分享的投递记录投简历。在此感谢早A晚C、小米大箱冰等几位分享投递记录的机械大佬。尽管跟着大佬的脚步投递简历省去了寻找公司的麻烦，但尴尬的专业定位一直困扰着我。我本硕均为力学专业，主要做一些动力学相关的有限元算法，偶尔做做振动测试，机械设计相关一窍不通。混迹机械圈却不懂机械设计，属实有些滑稽。时至今日仍有投递了机械岗的几家在筛简历，其余大部分都简历挂。感觉今年的秋招不仅仅是卡学历和六级，很多单位其实在卡项目和简历的匹配度。幸运的是还是有些单位与我的方向相符。进入八月，我开始陆续收到笔试和面试机会。第一份面试邀约来自竹子，第二份来自影石。其实本来想先面一些其他企业找一找自己面试的漏洞，之后再面心仪的。个人感觉虽说是压力面，到主管面才有那种脱力感。幸好面评还不错，两家单位都有持续推进。对我而言，反而是先面试的个人状态比较饱满，后面随着面试的增多，整个人的面试状态越来越差，甚至后续不得不推掉了几家面试。唯一可惜的是dji笔试，强度理论的塑性表达没写出来，上一次接触塑性力学还是在大三。金九银十，前期投递简历集中爆发，每天都是做不完的测评和面试，焦头烂额。在这期间也陆续收到几家车企和家电行业的offer，不太想去都及时释放掉了。比较可惜的是中物院软件成分，方向比较符合，可惜个人没有在成都发展的计划。除此之外感觉比较重要的就是华子了，现在还在泡池子等保温。总的来说还算比较幸运，整个秋招大概投了不到30家。因为方向不符合简历挂了接近一半，oc九家，泡池子三家。投递还是要趁早。最后，祝大家各自安好，相忘于江湖。#25届秋招总结#

一、strlen函数1.strlen函数是C语言标准库中的一个函数，用于计算字符串的长度。这个函数从字符串的起始位置开始计数，直到遇到第一个空字符'\0'，然后返回计数器的值。这个长度不包括终止的空字符。size_t strlen(const char *str);2.注意：①其中，size_t是一个无符号整数类型，表示大小（无符号整数类型永远>=0）。②const char *str是指向字符数组（字符串）的指针，该字符串以空字符'\0'结尾。 #include <iostream> #include <string.h> using namespace std...