建信金科笔试第一题复盘,从O(N2)到O(N)

因算法复杂度过高失败告终

int* a(int* arr, int arrLen) { // write code here int count[100000]; int* res[arrLen+1]; for(int i=0;i<arrLen;i++){ count[arr[i]]++; } for(int i=0;i<arrLen;i++){ if(count[arr[i]]!=2){ *res[i]=-1; }else{ for(int j=i+1;j<arrLen;j++){ if(arr[j]==arr[i]){ *res[i]=j+1; *res[j]=i+1; } } } } return *res; }

修改,通过引入存储第一次下标的数组,防止o(N2),还有计数引入到便利数组中一起

#include <stdlib.h>

#include <string.h>

#define MAX_VAL 100000 //

假设数组中的元素值在 0 到 99999 范围内

int* a(int* arr, int arrLen) { int* res = (int*)malloc(arrLen * sizeof(int)); for (int i = 0; i < arrLen; ++i) { res[i] = -1; // 默认初始化为 -1 }

// 计数数组,统计每个元素出现的次数

int* count = (int*)calloc(MAX_VAL + 1, sizeof(int)); // 存储每个元素的第一次出现位置

int* pos = (int*)malloc((MAX_VAL + 1) * sizeof(int)); for (int i = 0; i <= MAX_VAL; ++i) { pos[i] = -1; }

// 遍历输入数组,记录出现次数和位置

for (int i = 0; i < arrLen; ++i) { int value = arr[i]; count[value]++;

if (count[value] == 1) { pos[value] = i; // 第一次出现,记录位置 } else if (count[value] == 2) { // 第二次出现时,设置配对索引int firstIndex = pos[value]; res[firstIndex] = i + 1; res[i] = firstIndex + 1; } }

// 释放内存

free(count); free(pos);

return res; }

各位佬,如果是存c,不像c++那样引入哈希表的话,还有更好的方法吗

#建信金科校招#
全部评论
头皮发麻,写的时候感觉还行,不难
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发布于 2024-11-21 17:17 福建
你用C的话,数组就是哈希表啊。位置当成索引,用两个数组分别存出现次数和下标就好了
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发布于 2024-11-11 10:19 四川
不用哈希表的话,最简单可以用个n*2的二维数组,分别存值对应的俩下标。再用个flag数组标记是否刚好是两个下标
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发布于 2024-11-11 01:32 广东
C看得人头皮发麻
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发布于 2024-11-10 22:24 上海

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9&nbsp;投递9.10&nbsp;一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11&nbsp;二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14&nbsp;一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16&nbsp;oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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