理性探讨，只是个人经验

虽然也不是什么大佬，但确实今年秋招还是比较关注的，所以给后面的来人一点建议，包括万一秋招不顺利，春招还想继续的，都可以来看看，不一定对，欢迎大家理性探讨。

嵌软求职

如果是嵌入式相关的，可以看看我的帖子，面经啥的还是不少的，总结一下：

1. 最好有相关实习经历，不在于你做过什么（顶尖小公司、独角兽除外，那个可能有非常贴合的项目能学很多），一般就是看实习公司背景，进去啥都不干都行，光是去过这一点就很重要，而且就足够了；
2. 项目，一定要有，不在于多高大上，但是一定要熟悉，而且用到的都得懂底层原理，有条件的话一定要是有实际需求的项目会比较好，最好小众一点，不要让人家一看就是烂大街开源项目；
3. 竞赛，这个真的是有的话会挺加分的，我没有，没发言权；
4. 论文专利，感觉这个基本无所谓，面试这么多，除了国企问一问有没有，好多公司基本不care；
5. 学历，这个避免不了，但也不那么关键（除非头部大公司，那个会卡的蛮严格，毕竟投递的人头过于多）；
6. 相关基础知识，这个也不用多说，嵌入式软件的话，多看看操作系统和cpp这种就好了，网络那一块我很少被问到。

大概是以上，大家可以看看，要速成也很快，我当时看网络看了超级久因为东西特别多，后来面试其实很少用到。笔试的话就是刷刷算法，基础知识就比较广，只能说随机应变了。

真的找工作就是找热点

现在的热点就是大模型，而且刚刚才起步，相对是最好入局的时候。像我这边其实是机器人的相关方向，如果你平时认真干活，争取暑期实习的时候找一个大公司蹭一波大模型，秋招就用这个实习作为bg，然后狠狠学一波，秋招是真的可以入局的，至于为啥我说要蹭热点，看看os薪资就知道了。

如果你的求职方向就是开发，后端这一块的话，cpp选手不是很好搞，需要的是相关高并发的场景项目，我这种做工业自动化类型的项目都没啥用；要干还得是Java，那边的资料全网多得很，一年时间绝对能干，干就完了！

算法的话，参见大模型那一段话，互联网那就搜广推，今年的薪资仍然到位；机器人这边相关算法，就得往具身智能（其实还是大模型）去蹭，不要搞传统的那一套SLAM，路径规划，多机协作那一块，现在全部是端到端大算力大力飞砖，该挣钱就挣钱找薪资高的呗。

总结

蹭热点就完事了，虽然每个行业的上限差距真的不大，但对于我们这种非顶尖选手就看行业平均水平了，那还得是互联网算法和大模型这一块给的高，明天估计会更卷但现在大模型应该是大家的战略转型目标会有很大需求，感觉还是值得一试，但这个仅代表个人观点，参考就行，对不对的还得自己判断，我只是分享一下观点。

嵌软的话就是我上面列出来的一些经验，这个保真，可以全面参考。

最后不要脸的来一波引流：华为、荣耀、宇liangsheng、新凯来、商汤、理想、蔚来、小鹏、影石、大疆、海光、TP、oppo、vivo、芯原、比特大陆、算能、思特威、黑芝麻、地平线、速腾、禾赛、开立医疗、迈瑞、海信、经纬、字节、腾讯、阿里、美团、京东、小米、拓竹、卓驭、联影、中兴、平头哥、文远、乐鑫……