2025届拼多多技术内推分享

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【部门介绍】

拼多多主站搜广推团队是拼多多最核心的技术部门之一,负责拼多多主站所有推荐、搜索、广告场景的技术研发工作,为全公司提供关键的底层技术服务(搜索引擎、机器学习平台、推荐平台等)。团队目前有算法、工程和数据分析工程师,核心成员为业内知名技术专家,团队同学多数来自国内外顶级院校,拥有拥有国内外一线互联网公司经验。团队发展快速稳定,工作氛围和谐,技术氛围浓厚。团队在搜索算法、推荐算法、大模型、机器学习架构等领域具备世界级的技术实力,团队成员在SIGIR、SIGKDD、AAAI、WWW、IJCAI等国际会议上发表数十篇论文,解决超大规模搜索、推荐引擎中的核心问题。

【团队特色】

算法涵盖召回、排序、NLP、机制等众多技术领域,你可以依托最前沿的电商应用场景,助力业务快速增长。

产学研相结合的技术实力居行业前列,面对复杂的业务逻辑和多重技术挑战,你可以持续探索创新,不断突破行业边界。

从全域的数据分析到算法的创新落地,你可以在核心业务里全流程实践,让机器学习创造真正的价值。

团队管理极致扁平化,重视战功,实践出真知,你可以在浓厚的年轻化氛围里突破个人成长的上限。

【福利】

薪资相当有竞争力,早中晚夜宵四餐免费。

【内推优势】

校友内推, 直到师兄、师姐的团队, 了解最真实工作体验。

获得内部人员的专业技术指导和面试准备建议,提升你的竞争力!

【内推对象】2025届毕业的同学(毕业时间2024年11月-2025年10月)

【内推岗位】

服务端研发工程师(C++、java等)/算法工程师(搜索、推荐、nlp、cv等) / 客户端研发工程师/web前端研发工程师 /安全工程师/数据分析师

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02-22 20:28
重庆大学 Java
程序员牛肉:首先不要焦虑,你肯定是有希望的。 首先我觉得你得好好想一想自己想要什么。找不到开发岗就一定是失败的吗?那开发岗的35岁危机怎么说?因此无论是找工作还是考公我觉得你都需要慎重的想一想。但你一定要避开这样一个误区:“我是因为找不到工作所以不得不选择考公”。 千万不要这么想。你这个学历挺好的了,因此你投后端岗肯定是有面试机会的。有多少人简历写的再牛逼,直接连机筛简历都过不去有啥用?因此你先保持自信一点。 以你现在的水平的话,其实如果想要找到暑期实习就两个月:一个月做项目+深挖,并且不断的背八股。只要自己辛苦一点,五月份之前肯定是可以找到暑期实习的,你有点太过于高看大家之间的技术差距了。不要焦虑不要焦虑。 除此之外说回你这个简历内容的话,基本可以全丢了。如果想做后端,先踏踏实实做两个项目再说+背八股再说。如果想考公,那就直接备战考公。 但是但是就像我前面说的:你考公的理由可以是因为想追求稳定,想追求轻松。但唯独不能是因为觉得自己找不到工作。不能这么小瞧自己和自己的学历。
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创作者周榜

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