联想内推联想面经

👉今年重启管培生Future Leaders项目,已经两三年没开了,上次开的那年也产生了很多offer,希望今年也是!所以常规秋招和GFL项目都可以投递,机会+1~每个项目可投递一个岗位,投后不能改了,请大家谨慎选择岗位 

👉越早投递机会越大,附件简历和在线简历都好好写啊,联想优先看在线简历 

今年秋招有两个项目 

【校招项目】面向应届毕业生,岗位涉及各个业务部门; 

【全球管培生GFL项目】申请此项目需提交英文简历。 

不加班,晚上6点下班,有餐补和房补,15天年假12天病假,最佳雇主!WLB谁不爱啊,UU们速来 

已经投递但没有填写内推码的同学可以补填,按照图中路径填写即可,内推简历会优先筛选,大家加油啊,等大家一起来快乐干饭 

❗两个项目可同时投递,早投递早面试,各个专业均有合适的岗位【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等 

【投递链接】https://talent.lenovo.com.cn/home?pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005&pmf_source=P0000004628M0005

【内推码】XZLMCWC2025(简历优先筛选,后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系) 

【备注】在联想校园招聘官网投递岗位,创建简历时在我的简历-其他中"从哪儿获知此招聘信息"选择"联想员工推荐",并在填写推荐人itcode处输入:XZLMCWC2025 

投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(WWY+产品经理),我会尽力跟进

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10-15 21:14
门头沟学院 C++
10.15,难度中等。其中数学题和规律题比较多第一题:给你1-n个数,你能填充k个,如果i被填充且i + 1没有被填充则积分增加1这题考虑构造最优解法,先间隔填充(n + 1) / 2个,然后反向填充。答案公式为(n + 1) / 2 - (k - (n + 1) / 2) + n % 2 == 0 第二题:给你一个字符串,执行size次变换,第i次变换将s【i】移动到字符串末尾。问size次变换之后答案是多少暴力变换时间复杂度过高。这里考虑递归实现分治变换。n最开始为size,每次变换当前n / 2 次,直到n = 1。注意每次要记录起始位置。第三题:给你n大小的数列,你要做n - 1次变化,每次使得a[i] + (-1 | 1) *a[i + 1]。如{1, 2, 3, 4}, 第一次变化到{1 + 2, 2 - 3, 3 + 4}。这题玩弄玩弄样例,发现n为偶数具备明显规律。当n为偶数时,满足最后两项的和为间隔的二项式系数变形。即为a[1] + C(n / 2, 1) * a[3] + C(n / 2, 2) * a[5] .... + C(n / 2, n / 2) a[n]。而n为奇数时直接变化成偶数即可。不记得怎么写C的预处理了,直接交卷了#百度求职进展汇总##百度##笔试##你都收到了哪些公司的感谢信?#
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