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昨天我们聊了寻找机会的方法,今天我们举个例子看看。 假设你是工科毕业,对计算机,编程,算法有些积累,还做过些相关项目,想看看未来工作机会。首先你要问自己真的热爱编程吗?或者说会坚持一直写程序吗?如果是,那未来定位还是技术专家或者管理者,互联网经常负责产品,开发,测试,算法等。但是你如果当初选择专业是为了好就业,对专业本身没有发次内心的热爱(不用闹钟就像起床干活或者薪水低也愿意干),那么未来定位可以是产品,运营或者面向客户的销售,方案等。基于上面的假设,可以申请的企业分为两类:1)技术类或者平台类:可以是互联网公司的产品和研发部门,或者说技术公司的产品和研发部门,有些同学人际能力和抗压能力强,也可以申请技术公司的销售,运营或者管培生等;2)非技术类的技术部门:传统的央国企的技术或者IT部门,细分行业的外企或者民企的技术或者IT部门。其实计算机相关专业也可以跨专业就业,比如去投资,去咨询,去会计师等。如果你是本科生,专业不是约束,研究生尤其是硕士博士完全切换行业会有不小的机会成本,当然也会消弱竞争力,尤其是就业环境整体不怎么友好的现在。基于上面的分析,我们可以按照线上和线下的各种渠道,去寻找目标公司的招聘信息(部门和岗位),机会永远给有准备的人。一旦发现自己心仪的部门或者职位,下一步就是准备简历。 #我的求职思考#
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-23 15:17
杭州数式科技 Java 研发 9K*13 本科其他
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