不是大厂去不起，而是华为OD更有性价比

做电子烟的好像面的cpp 但是工作要c语言给了一个芯片英文说明书 让说大体意思 问了问数字电路的东西stm32里的定时器和中断。学过微机原理能答上点tcp三次握手I2C怎么寻址的互斥锁IO多路复用内核进程怎么管理的map是什么数据结构。。。想不清楚了比较偏硬的岗位

12月20日，中电金信数字科技集团股份有限公司党委书记、董事长李刚一行到访上海浦东软件园，双方围绕深化中国电子在沪企业战略合作开展交流。上海浦东软件园股份有限公司党委书记、总经理聂影，党委委员、副总经理何育浩，及中电金信相关部门负责人出席会议。李刚表示，中电金信与浦东软件园同为中国电子在沪企业，依托中国电子上海区域战略合作工作机制，中电金信将充分发挥技术优势和行业资源，积极做好数字产业对接服务，深化与浦东软件园在数据领域的合作，加强内外部资源整合，共同促进数字产业协同创新。聂影对中电金信一行的来访表示欢迎，并重点介绍了浦东软件园在园区运营、产业培育和孵化投资方面的成果。她表示，浦东软件园立足上...

在职业发展的道路上，找到一份合适的工作至关重要。然而，并非所有的公司都是值得信赖的。在面试过程中，一些潜在的欺诈迹象可能会显露出来。以下是一些识别和避免这些公司的方法。1. 识别欺诈迹象1.1 模糊不清的职位描述如果职位描述过于模糊，没有具体工作内容和职责，这可能是一个红旗。1.2 缺乏公司信息一个合法的公司通常会在其网站上提供详细的公司历史、团队成员和业务信息。如果这些信息难以找到，需要警惕。1.3 过度的隐私要求如果公司在面试过程中要求你提供过多的个人或财务信息，这可能是一个欺诈行为的迹象。1.4 不寻常的支付方式如果公司提出以现金或其他非传统方式支付薪水，而不是通过正规的银行转账，这可能是欺诈行为。1.5 压力销售如果面试官给你施加压力，要求你立即做出决定，而不是给你时间考虑，这可能是一个警告信号。2. 面试过程中的应对策略2.1 做好研究在面试前，对公司进行彻底的研究。查看其网站、社交媒体页面和在线评价。2.2 提问准备一些问题，询问公司的业务模式、公司文化、晋升机会等。2.3 观察面试官注意面试官的行为和回答。如果他们回避问题或给出模糊的答案，这可能是一个红旗。2.4 信任直觉如果你感觉某些事情不对劲，不要忽视你的直觉。信任你的直觉，继续寻找其他机会。3. 避免欺诈的实用技巧3.1 检查公司注册信息在面试前，检查公司的注册信息，确保它是一个合法的实体。3.2 了解行业标准了解你所在行业的薪资标准和工作条件，以识别任何异常的提议。3.3 咨询专业人士如果你对某个公司有疑问，可以咨询职业顾问或在该行业工作的朋友。3.4 记录面试过程记录面试过程中的关键信息，以备后续参考。4. 结语在寻找工作的过程中，保持警惕和批判性思维至关重要。通过仔细的准备和研究，你可以避免潜在的欺诈公司，并找到一个真正符合你职业目标的职位。记住，一个好的工作机会值得等待，不要因为急于就业而忽视了潜在的风险。走嵌入式的小伙伴可以看一下大佬的面经可以查看下方专栏  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

刚入职的时候，BDM跟我说得好听，五险一金、双休、偶尔加班，结果呢？入职后发现，五险一金确实有，但双休基本上只在月初的前两周能享受，后面就别想了。每周二和周四都要加班到晚上九点，真是让人心累。还有个13薪，年底多发一个月底薪，但法定假期休完后，还得补上这个月的工作进度。我的岗位不包餐，外勤工作，夏天骑电动车跑客户，简直像是在蒸桑拿，热得我快晕过去。工作内容更是多得让人抓狂，每天都在拜访客户、上单、复盘、做表、演练、售后……忙得我晚上躺床上都在想还有哪些事情没做，整个人焦虑得不行。职场氛围就是大家互不打扰，各自有小团体，卷得很，新人基本上很难融入。至于晋升，领导划的饼越大，你就越有机会。像我这种...