华为数存主管面挂

和谁说呢？怎么说呢？终端硬工通软。那么多hr加我，我坚持到11月一直没改志愿。刷了那么多题，学习了那么多基础知识，最后倒在了这里。笔试过两道，专业面试尤其是第二个面试官说我挺好的给我好面评。还是还是还是止步于此，华为，为什么啊，实验室那些平常向我请教问题的技术远不如我的都能过。我，可是，hr指的说让我心态要好，我怎么，甘心。我一直相信努力能改变自己啊，秋招，我的信条，快要崩塌了。也许时间，或许能治愈吧。

我在算法部门，刚入职的时候，我的算法知识还停留在学校的那一小块，结果这两年接触了各种新算法和应用场景，视野一下子就开阔了。部门的氛围也特别好，大家讨论技术问题时都很开放，领导也很容易沟通。我们团队里有做算法的，也有业务和开发的同事，各条线的上升渠道都挺明确的。工作和生活的平衡也不错，想专注技术的同事可以安心搞技术，综合属性的角色可能会忙一点

昨天主管面结束晚上11:45收到了面试反馈邮件，以为稳了，但是今天下午一查竟然挂掉了，查了全网没看到有我这种情况的，请问有没有可能是哪个环节操作失误了呀😭😭😭😭😭😭

首先说说编程考试吧。华为不是互联网公司，所以对开发岗的编程要求相对宽松。笔试有个严格的通过线，过了才能面试；面试的时候，手撕代码不一定要全对，但得有自己的思路。工作强度嘛，真的是看部门、组和领导。有些部门特别累，比如某大舞台和某缅北，可能要排班通宵。像我所在的实验室，偏向预研，整体节奏比较平和。不过，同一个部门不同组的风格差别大，提前实习能感受一下，不然就只能开盲盒了。至于福利，除了免费的白开水和过节礼盒，还有点企业优惠的机票和酒店，偶尔便宜点。不过，回顾在华为的这一年，我还是很开心的。认识了一群优秀的同事和师父，结交了不少朋友