25应届生远程工作七个月的感受

我的背景是双非硕士，从今年的3月11日进入江牛科技的，当时选择这个公司最大的原因是因为导师不放实习，而刚好这边是远程工作，对于我来说比较合适。

在这边工作已经差不多七个月了，薪水涨了四次，其中两次是老板主动提出涨的，现在也拿到这个公司的正式Offer了。公司规模比较小，几个人的那种，所以在这边工作几年内不用担心发不起工资和被无故裁员的情况，基本上老板的收入能完全覆盖住整个团队的支出。

公司的待遇（不论实习或者正式）都还行，跟互联网中大厂子的待遇会有差距，但比国内大多数的小企业会多，而且远程工作没有房租，没有通勤,一个月能省下来的也挺多，每天可以睡到八点半，这真的很nice。选择接受这家公司的正式Offer最大的原因，其实是因为对象在老家发展的还不错，自己这个工作也可以直接回老家工作，对于有地域约束的小伙伴真的很合适。

老板自己本身也是程序员出生，本身就懂技术，沟通起来高效，但是老板的要求很很很严格，不管是代码的review还是系统的设计要求都非常高，最开始一个分支30+评论是很正常的事情，所以对新人提升很大，来这里几个月对人的提升真的很大。老板对新人Push挺狠的，基本上就是上午上班，下午就可能直接做需求了，所以对于基础不好的人来说，压力很大，比较适合来能直接上手干活的人。基本公司前面会有几个星期的试用期，如果不合适，直接就会。。。但是一旦过了试用期，在这边转正基本上就是水到渠成的事情，不用担心卡转正，因为对于远程工作来说招人成本挺高的，如果合适，公司是非常愿意跟你长期合作的。

整个公司现在发展也比较好，公司的上班时间是996，每月有一个双休，强度总的来说还是比较大的。