宁波银行终面和华为主管面冲突

找工作这件事，从今年3月份，过完年来就在焦虑了。断断续续开始学东西，准备简历，找实习，再到提前批投递简历，再到正式秋招，整个过程大前前后后大概有7个多月了。我记得第一次实习面试的时候是去华子，那时候进入华为园区，看着里面的人，觉得自带精英光环。实习面试节奏很快，一早上就两面，一面技术面，拷打了40多分钟，当时第一次面试的我心如死灰，只想快点结束吧，我也太菜了。面试官看在我有认真回顾笔试题的份上还是过了一面，之后主管面，不问技术，问项目中扮演的角色等等，还有一个印象很深的问题是：你一个女孩子为什么来华为呢？确实，身为工科，且找硬件工作，女生来说确实很不容易。提前批开启的过程是最忙的时候，那时候忙的焦头烂额。要写论文、改评审意见，赶项目，还要投简历，做测评，做笔试，加面试。那段时间常常都是12点之后才下班，有时候甚至一天吃不上一顿饭。但在提前批的时候，也是找工作状态最好的时候。有着一些找实习时候积累的经验，也有着刚开始，充满干劲与希望的勇气，基本上面试官问的问题能很自信的答上来七七八八，剩下没答出来的，也不会因此被打击。提前批收到了一份offer，在8月初，那时候确实给自己带来了很多的自信，但也开始纠结签不签。当然，在询问多方，查找相关信息后，还是很忐忑拒了。想着秋招刚开始，后面还有很多机会，虽然带着点忐忑，但更多还是有着希望的。9月份正式秋招开始了，那时候一大堆企业和各种招聘双选会汹涌而来，但也逐渐感觉到不对劲。像双选会，人流数量比往年多了好多，还有面试笔试之类的，也并不像想象中的多。那时候每天都很累，去能去的双选会、宣讲会，有任何的笔试、面试都不敢错过，只要有机会，无论线上线下，什么公司，都会去参加。常常奔波在线下面试的路上，真的对生活有了种实感。性别歧视这个东西我其实在真正的秋招过程中越来越强烈的感受到，所有的研究所，能投的都投，有回音的寥寥无几。同样的面试，问的都是一些家在哪儿，有没有对象之类的问题，男生能过，我却止步。面试时候不乏面试官会说，女生你为什么选择来干这个啊？或者女生在我们这儿是一把手工程，一票否决。也经常会迷茫，大早上起来，奔波一个多小时来这儿，然后再排队，等待这么久，10分钟面试就结束，面试官三言两语就打发。常常从面试地方出来，站在门口，真的会感觉到很心累很心累。后面也有收到offer，确实我不太满意，无论薪资待遇、公司氛围等等（面试时候面试官常常打断甚至问出你家农村还是城市的这种问题），但是其他的想去的公司一直泡池子。我很纠结很犹豫，想着不然就屈服了吧，确实我的专业不好，就业形式不好，加上又是女生，能找到一份工作就不错了，但在给hr发接收签约的那刻，我的眼泪突然哗啦啦流下来。面试被拷打没哭，天天奔波找工作没哭，面试没过没哭，但在妥协那刻哭了。确实我不甘心，不甘心找了这么久，准备了这么久，每天奔波，面试完总结复盘，最后是这样的结果。所以在签约那刻，我还是没签。我到现在也不知道最后能有个什么样的offer，我不知道我的选择对不对，我也不知道未来会怎么样。但我还是想跟自己说一声辛苦了。真的辛苦了。

全程40min，基本问实习和项目，好多没答好。比如一个工程上的coredump的排查问题以及poxas相关....最后一面技术面，希望能有个好结果吧。杭州字节梦厂了

问了个红黑树如何分裂，我打比赛的我也不会，我说我只会写treap和splay，挂

没错，我就是借着面经的贴来宣传的。有些人问池子肯定满了，我想说很多同学只认识一些to C的网红部门，扎堆投进去。至少我们部门还缺人呢。为啥出动到处找，因为意向部门很重要。有意联系，招前端开发。本人小组长，不是HR。ps:实名认证背风险，说话很小心，只要你别投诉我，能告诉你很多大实话。