秋招凉经：海康威视 | 固件开发工程师（成都）HR面

昨天14点面完字节二面，面试官人很好，可惜我手撕便秘了，现在还没消息，估计要凉了😭14:30 更新：收到感谢信了，已凉

写面经希望能给后面求职的兄弟一个参考，也给自己攒点运气。2.28投递产品测试3.05邀请进行在线测评3.06测评通过，邀请线上初面3.11初面（线上）成绩简历项目信号模型，数据库三范式，TCP握手挥手排序算法（问有几种）结束后晚上发了个面试官体验调查问卷（就问问面试官好不好之类的）3.13线下终面邀请3.17终面（线下酒店）成绩简历项目（这次拷打得特别深，本来以为我做的项目面试官可能不太清楚，结果问得贼深）家庭情况转岗（终面面试官问给我转系统测试干不干，我说要是觉得我没问题就可以转。面试完后二十多分钟产测给我进了人才库，多了一个系测终面流程中）说完转岗这件事以后问了一个50%随机数的题目，问我思路，没答好，然后马上就结束了。安排写的是20分钟，实际面了30多分钟。3.21的17：48，心烦点进去邮箱，结果刚好心理测评邮件发来了3.27的15：05，依然心理测评流程中，还没有安排座谈。耐心等待

面的面板开发 1.自我介绍2.分享波形发生器的设计    仿真大概流程3.问老化监测芯片设计负责哪一部分   是组长还是组员，怎么分配的任务4.对模电数电熟悉吗5.项目中有遇到什么困难吗，基于我回答的，又问了：那你能讲一下你当初怎么样参考实际输出结果，再回去修改电路的吗？6.那如果给你一个机会，再设计一次的话，那你会怎么样去着手设计？7.今年很红的ai模型有去用过吗，会用来做什么8.了解了下毕设做的什么9.排斥开班吗10.期望薪资11.反问：主要工作内容是哪些，新人考核方式一些碎碎念：没面试之前可紧张了，想到部门的科长和处长一起面就焦虑，想着早上起来准备一下面试，结果还睡过头了，幸好在面试前醒了可能刚好碰上自己的项目和工作内容相近，所以感觉hr对我很感兴趣，当天下午就通知我过主管面了哈哈已累，佩服那些可以一直坚持投递面试的，tp和cvte催我做测评了很早之前投的，但是又不想做测评，拖到了现在，还是不想去做啊啊