待业的往届应届生和有无经验的科班进来
部门不内卷,氛围好,处于上升阶段,缺人机会很多
对于大部分普本科班往届应届生和有无经验的非科班进互联网大厂是相对困难且没有优势,小公司又可能存在各种坑,不妨考虑华为od,可以有机会参与大厂项目,认识学历背景优异的同事,对自身见识眼界有很大的帮助,不存在歧视(讲真的进来都是干活,谁吃饱没事干高歧视针对),都是在一起工作。真心建议可以试试。面试难度比互联网一线大厂难度低很多,薪资也远高于小公司
华为od面试分为机试,性格测试,一个面试,2轮技术面试,一个主管面试。
想体验大厂工作经历的可以尝试,比互联网一线大厂难度低很多,面试很好过,机会很多
1.岗位: 后台、前端(语言无明确要求,java等都可)、软件测试、算法工程师
2.工作职责 技术栈匹配即可内部推荐,具体内容暂时不方便透露,面试时可以向面试官了解
3.薪资 薪资大概在15-30K 五险一金,双休,周末加班双倍工资,2-4个月年终奖, 下午茶 最近紧急缺人
4.要求 全日制本科,工作经历无硬性要求,无经验非本专业都可
5.面试流程 初筛-机考-之后2-3轮技术面,一轮综合面
6.晋升通道明确(虽然趋于收紧,但转正机会还是有的);氛围良好,无内卷;会看重培养能力;没有对od 区分对待,大家都是干活的都一样
base 全国,可优先工作地在上海(机会多环境优美),其他城市可协调
工作地可选择:北京,东莞,深圳,上海,南京,西安,成都,武汉,杭州等华为研究所
如有意向,可以把简历发给我。也可发邮件带简历联系,邮箱可见简介,随时可以问进度
对于大部分普本科班往届应届生和有无经验的非科班进互联网大厂是相对困难且没有优势,小公司又可能存在各种坑,不妨考虑华为od,可以有机会参与大厂项目,认识学历背景优异的同事,对自身见识眼界有很大的帮助,不存在歧视(讲真的进来都是干活,谁吃饱没事干高歧视针对),都是在一起工作。真心建议可以试试。面试难度比互联网一线大厂难度低很多,薪资也远高于小公司
华为od面试分为机试,性格测试,一个面试,2轮技术面试,一个主管面试。
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1.岗位: 后台、前端(语言无明确要求,java等都可)、软件测试、算法工程师
2.工作职责 技术栈匹配即可内部推荐,具体内容暂时不方便透露,面试时可以向面试官了解
3.薪资 薪资大概在15-30K 五险一金,双休,周末加班双倍工资,2-4个月年终奖, 下午茶 最近紧急缺人
4.要求 全日制本科,工作经历无硬性要求,无经验非本专业都可
5.面试流程 初筛-机考-之后2-3轮技术面,一轮综合面
6.晋升通道明确(虽然趋于收紧,但转正机会还是有的);氛围良好,无内卷;会看重培养能力;没有对od 区分对待,大家都是干活的都一样
base 全国,可优先工作地在上海(机会多环境优美),其他城市可协调
工作地可选择:北京,东莞,深圳,上海,南京,西安,成都,武汉,杭州等华为研究所
如有意向,可以把简历发给我。也可发邮件带简历联系,邮箱可见简介,随时可以问进度
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