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其实技术简历没有什么特别的,宗旨就是突出技术,包括技术深度、技术广度,技术栈的匹配度如果有的话可以匹配,但是我觉得用途不大,毕竟后面面试都是在问八股和项目,作为简历反正会的就都写上呗,没啥坏处,特别擅长的标注一下擅长,不太了解怕面试中被问到的就标注上了解。

再就是写项目经历要突出技术亮点,也就是你做的项目中遇到了什么难题或者中间换了哪些解决方案,为什么这么换,背后肯定有原因的,这个其实大概率就是你项目的亮点,整体就按这个模板来就差不多:以xxx(大概背景),通过xxx技术实现/完成了xx,xxx(亮点)

差不多就是这些,我当时就是用一份简历投了好多公司,大多数还是都通过了的。

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公司待遇福利都很好,除了hc比较少,公司在深圳南山后海,十一号线下车上楼就是公司;工作时间是9:00-18:30(悄悄补充一下,地铁到后海就可以打卡);公司九楼有食堂,感觉味道不算太好,价格不贵,一般都是去公司周边,海岸城,万象城,保利都是步行可达;有提供宿舍

涉及产品类、营销类、销售类、研发类、设计类等岗位,

招聘行程覆盖西安、长沙、武汉、广州、深圳等多个城市。

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-11-19 18:24
已编辑
木皆从算法到做法:逆天,前段时间数马各个平台都在宣传说今年大招特招
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正在干活结果人事过来找我,说我被裁了,还说要裁一半,一些没转正的先踢出去… 真是牛逼现在的公司,怪不得越做越小。上个月初提交的转正申请,我老大也同意了,我真以为我转正了,结果人事跟我说我老大不知道这些,好吧那你们瞒着呗真是逆天… 又要开始找工作了,现在工作哪里这么好找,还有这么多公司喜欢这种操作,坑我们应届生真服了👿
CoderEcho:看你的主页,你好像是有点内向,不怎么说话?我之前实习也是这样的,hr和主管也是用我太内向导致的主管看不到头,工作习惯不好,不适合他们这样的原因把我实习劝退,但是公司肯定有公司的问题,因为去年没一个实习转正的,连社招生都劝退。倒也不是替公司说话,只是一些建议,公司内部裁员肯定是公司的问题,只是积极主动(或者领导眼中积极主动)的人未来一定会有更多机会,刚被劝退的时候基本上秋招已经结束,但是1月份的时候还是上岸啦,并且面试时我说出了我对积极主动的理解也是加分的一点。祝你继续加油往前走,大厂经历+985学历,结果一定不会差的啦
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创作者周榜

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