金九银十,国央企投递攻略总结

金九银十来啦,是国央企投递高峰的天下啦,好多xd可能对国央企投递不是特别熟悉,这里以建信金科为例,给xdm分享一下国央企投递攻略。

一、关于国央企投递

1、投递时间

不同国央企投递时间不同,但是基本上都会集中在10月-11月,以及可能投递时间不多,比如建信金科,18号就截止了,所以还没投递的可以抓紧时间啦,这段时间可以多关注关注招聘信息,不要错过了投递时间。

2、投递事业部

国央企一般是分总部和不同地域的分支事业群,像建信金科是有非常多的事业群的,给大家直接汇总出来,方便直接投递。

厦门(厦门大数据中心):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=20200818135436445307&areaId=&keyword=

武汉(武汉事业群):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=8ba3bc99642733d7016434d30cf37270&areaId=&keyword=

上海和北京(金融科技创新中心和交付事业部):

金融科技创新中心(上海):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=20210830155133904119&areaId=&keyword=

金融科技创新中心(北京):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=20200506151609780471&areaId=&keyword=

交付事业部(上海):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=20210308094708741879&areaId=&keyword=

交付事业部(苏州):

https://job2.ccb.com/cn/job/job_list.html?planType=XY&orgId=8ba3bc9962e2c55501636c1220b10648&secondOrgId=20240823140816902174&areaId=&keyword=

二、投递之后应该做什么

1、关于心态

国央企的流程没有互联网那么快,所以大家千万不要焦虑或者觉得自己没有进度是不是就挂掉了,一定要稳住心态,目前建信金科网申截止是10.18,第一批笔试估计会安排在11月上旬,笔试结束后才会面试,这段时间可以该做什么做什么,耐心等待即可。

2、准备期应该做些什么

时间周期长的好处就是我们可以充分准备!给大家分享一下建信金科笔面试情况

一般是好多选择题,还有编程题,选择题有个几十道,但是好在就是不难,选择题和编程题都不难,只需要基础打牢就行了,都不用特殊做一些什么刷题,这个和互联网不太一样。难度也不算高,所以不用有什么压力,打好基础就行,碎片化时间稍微刷一刷选择题也行。

其实能到面试这步,说明已经基本上了,我对建信金科面试的感受总结下来就是心态好就行,可能会有一些压力面,而且面试官可能还是多个人,问的问题主要也会是技术性的问题,八股文,当然,也会对着你的项目经历或者实习经历提问深挖。

除了这些,可能还会问你一些类似的问题:

  • 你为什么选择建信金科而不是互联网
  • 你是否了解我们
  • 平时参加什么活动么
  • 有什么兴趣爱好嘛

这些问题呢,就根据自己的情况好好准备一套有逻辑合理的说法就可以,心态别崩就行,正常回答都没问题的,国企其实福利待遇非常好,也会注重员工的身心健康,所以问一些兴趣爱好倒也不是说考察你,也是综合了解一下,以后说不定可以进来参加什么活动,国企活动还是挺多的。

当然,上面还有一个比较关键的问题,你是否了解我们,这个还是需要准备准备的,不要说的很直白或者很浅显,这里给大家提供一下相关介绍,你们可以根据情况自取。

建信金科是中国建设银行金融科技子公司,传承三十年的科研力量积淀,公司以“新金融”战略为发展蓝图,以“新一代”系统为发展核心,持续致力于成为“新金融”体系的科技推动者和生态连接者,助力中国建设银行集团数字化转型,赋能“数字中国”建设,让金融科技尽其所能,让社会更美好。

差不多这些,希望大家都能在银十月有国央企校招关键进展和突破!!

#建信金科校招#
全部评论
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发布于 2024-10-14 14:53 宁夏
太及时了,想去国企了
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发布于 2024-10-14 14:48 江苏
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发布于 2024-10-14 14:49 辽宁
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发布于 2024-10-14 15:47 上海
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发布于 2024-10-14 18:43 贵州
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发布于 2024-10-15 12:23 重庆
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发布于 2024-10-15 18:33 北京
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发布于 2024-10-16 14:11 江苏
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发布于 2024-10-16 19:10 欧洲
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发布于 2024-10-18 04:02 湖北
求笔试建议
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发布于 2024-10-18 10:05 江苏
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发布于 2024-10-18 10:07 四川

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01-17 12:35
吉首大学 Java
秋招之BrianGriffin:自己的工作自己做!😡
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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