智洋创新嵌入式HR面
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- 时长：25min
- 严格意义上不算面试,算是沟通交流吧
- 期望薪资；
- 未来发展计划；
- 求职公司怎么选；
- 有没有其他offer；
- 其他offer的工资怎么样；
- 家庭情况；
- 双向选择，后续需要提交相关证明材料后，内部评估定薪，然后电话谈薪，十月份会走完流程。
- 公司情况：
- 2006年成立，总部在淄博，研发在济南，北京广州有子公司；21年上市，800人团队，目前还在发展。
- 反问：
- 具体业务方向：我面试的是电力业务部门；终端研发中心。
- 具体应届生培养方案：新员工培训（企业文化类）、安排到部门后同类别岗位有专业技术培训、然后项目组内导师带教、日常性讲堂类知识培训、工作一段时间后青训班和不同的课程，然后可以往技术或者管理方向培养。
SAGIMA笔面经整理 文章被收录于专栏
本人在秋招过程中的一些笔试和面经，尽可能的结构化、系统化的整理了，有些细节可能记不太清，大家可以随便提问，肯定知无不言言无不尽！
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