作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

大家千万别嫌找工作麻烦，说实话找了一个糟心的工作，更麻烦，那种每天的过的很压抑的感觉，真的只能辞职了，就和我学弟当初一样，你会发现投简历时偷的懒，等入职之后再办理辞职手续会双倍打回来，我建议至少有四个比较满意的offer了再水，现在多投投，多点选择！公司有免费的三餐，饭量大的可能吃不饱，有健身房，器械不多。但是我喜欢这里的篮球厂，还有台球和乒乓球可以玩。周末来玩玩，再吃点公司得饭挺香的，哈哈哈哈。电梯的话，每天早上要等的比较久，我在6层懒得排队，直接楼梯上去。每天9.30工作到11.30，午休单2点，然后6.30下班，时间不久。新人有12天年假，每个月还有1天不用病假条的病假（累计一年24天假...