新易盛内推

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议

首先一定要想办法进面 那么关键在于

HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写

面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑；

目前秋招刚开不久，大家略微改好记得慢慢冲~

国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。

下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选

【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1

内推码：ES3430

【企业背景】

专注耕耘光通信领域20余年

AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签

上市企业，股票代码300502

💪在美国、泰国、香港均设有全资子公司，人员规模4000+

2023年度全球主流光模块厂商中排名前五

【工作地点】成都

【面向对象】

2025届应届生（硕士及以上学历）

【岗位需求】

1.博士研究员（光学、电学、半导体等相关专业）

2.研发类：硬件开发、射频仿真、硅光芯片设计、光学设计、光封装设计、嵌入式软件开发、自动化软件开发

【薪资福利】具有竞争力的薪酬、股权激励

【保障福利】公寓式宿舍、多样化食堂、节日福利、免费年度体检、弹性工作制

#新易盛##内推##秋招##校招#