中国人寿的真实体验

1、自我介绍；2、介绍自己熟悉的项目以及熟悉的技术栈；3、线程了解吗？你是怎么用的？线程池的参数你是如何理解并设置的？4、hashmap和concurrentHashMap的区别；5、讲讲你对MySQL数据库事务隔离级别、索引的理解；6、讲一讲你是怎么使用这个AOP的；7、spring的循环依赖的原因以及解决方法；8、你发起一个请求，到服务器响应，主要流程有哪些？9、你说一说，栈、链表、队列的使用场景以及你的理解；10、MQ的顺序性消费、重复性消费、可靠性你如何保证？你是真的用到项目里面了吗？11、后续的深入学习以及职业规划是如何安排的？AI很火，如何去学习一个新的知识，保证学习的一个持续性？你的理论知识如何应用到具体的制剂项目中的？12、反问阶段：        做什么业务？ 你们的主流技术栈是什么？ 如何做code review？你们有自己的大模型吗？

我建议大家都先投着，拿到了offer再仔细考虑拒绝哪一家，现在比我当年（22年）的情况看还要糟，毕竟投一个简历最多10分钟的事，多一个offer心里多一份底气直入主题，大家都关注的问题cvte加不加班？加还是加的，但是看部门，软硬件基本都是8点钟走其他的一些文职部门我看下班还是六点准时的而且不是强制，你事情做完可以走的，全天不打卡工资待遇怎么样？待遇还是挺不错，校招普遍都是10k以上，目前我见过最高的是18k的。福利待遇有哪些？五险一金啥的不用说了。住房公积金比例是5%这个其实不高，但是私企基本上差不多都是这有免费的健身房，游泳池，各种课程，比如舞蹈课，美声课，健身瑜伽课，球类运动，乒乓球台球...

bg本2硕博985，个人不太喜欢变动，能够接受一定程度的加班，但还是希望尽量能有自己的生活，现在有三个offer和两个机会，分别如下：1.南瑞集团子公司，走的南瑞专项计划，给电网全民编，37W，base南京，第一年16薪，后面15薪，社保缴纳基数为37W/15或者37W/16，比例拉满，有1200左右/月的餐补。工作内容和工作环境能接受，但面试问面试官平时和周末是否加班，面试官直接说“加”，看网上风评也不大行。[捂脸R]2.株洲所，给的研究院，市场化央企，30W，base株洲，30%作为年终，平时发70%，社保缴纳基数为30W×0.7/12，比例也是拉满，有安家费，子女义务教育能给解决。工作内容和工作环境也能接受，食堂感觉有点拉，但看网上风评不大行。[失望R]另外，服务期要求10年，我还没搞清楚如果中途离职会怎样[捂脸R]3.比亚迪，给的规划院，私企，27k×1.36×12，社保缴纳基数就是27k，且该数额为基本工资。工作内容能接受，和株所的一部分工作内容可能会有点相似 ，但没感受过工作环境......4.电网，这个不是offer，只是可能的工作机会。上述三家单位均已给offer且与株所已签两方，南瑞开始催签了，比亚迪还可以在等等。但是招博士的供电局也不是那么多，并且我个人也比较想去电科院......感觉留给我的选项并不多。我想去的电科院博士竞争都蛮激烈，且我的研究方向与电网不对口，不知道有无必要争取一下了[捂脸R]。plus：课题组和电网合作不多，我也没电网的关系或背景。5.高校，这个也不是offer，也只是可能的工作机会。我感觉我自己写本子能力一般般，且比较抗拒在写基金时吹nb画饼子，也比较排斥为了发论文而发论文，如果能单纯给我带编制的教学岗，我可能会很想去...但目前并没有这种机会。目前只聊过一个湖北十堰的高校，还想明年上半年争取争取其他的高校，有无必要？希望各位可以畅所欲言，这里谢过了！ #工作选择#

大三到今天，经历了很多，不管是两次开发实习，还是一边秋招一边考公，或是毕业一个月后被鸽转正，又或是无数次的面试和考试，无数次的高铁和大巴，无数次的破而后立......都让我改变了此前狭隘的看法。回顾以往，其实我从很早以前就觉得路好像是直来直去的，一眼能看到底部，只是中途风景尚未可知，因此每当我企图揣测这路途中的风景的时候，我总感到莫大的压力和焦虑：我实在不擅长应对没出现过的风景，就好像没有攻略的游戏一样让人摸不到套路。但现在我觉得，其实人生的路是弯曲的，甚至是会拐回某个源点，让你重新开始最初的选择。至于选择和各自的结局，我还年轻尚且不敢妄下定论。因此，这里只讨论过程的思想建设，不下定论选择的后...