汇丰银行工作一年体验

投之前看了眼流程其实就感觉没戏了，但是过了简历初筛，又过了OIA又给我点希望，然后来到JSA，我发现我英语口语真是支支吾吾啥都说不出来，准备太少了，基本上算裸考的，材料没认真看就开始录像回答了，不出意外地没了。感觉汇丰银行招聘给人的感觉是我投的企业里面最好的了，你完成了一个环节，很快就会给你一个结果，并且反馈一个你在这个环节表现的报告，还可以提出修改意见。📝 笔试题目说一下题目吧，如果有后面的人报的话，OIA就是一堆英文题目，慢慢看，都挺好做的其实，主要不限时。排序题就按照自己感觉来就行了。然后是JSA，一开始是一个不计分热身题，然后中文的问你有什么优势，怎么在工作里运用。然后重点是Sustainability Initiatives，从这里开始都是全英题目和回答，会给你两个材料，你一定要非常认真地看然后思考，看完之后给你30s看题目+准备语言（30s我题都没看明白说实话，录完了才发现漏看了），然后直接开始录像了。最后是Your Task，可能让你写个邮件，排序啥的，这个简单。

办公环境挺舒服的，坐在那儿工作也不觉得压抑。最让我开心的是同事们都很友好，大家互相帮助，气氛轻松。每个月都有团建活动，不定期还有各种小活动，像是聚餐、游戏，还有户外活动，大家一起嗨，工作压力一下子就没了。总的来说，货拉拉的工作体验让我觉得很愉快，虽然工作也有忙碌的时候，但同事的支持和团队的氛围很好

#国央企笔面经互助# 中广核软件开发面经提前批，线下面试，第1轮无领导小组首先我们那一组人比较多，15个人，在一个房间里面坐的也比较挤。规定时间一个小时，其实每个人发言的机会不多。首先是发选题，一张a4纸上面写了“电力行业的发展措施15条”，让选出自己认为最重要的6条，并排序，说明理由。最开始有大概10~15分钟的思考读题时间，这个是由小组自己决定的，当然也需要一个计时者，及时提醒大家开始阐述。每个人有自己的编号，从1~15，我们组是自动从1号开始按顺序发言。每个人发言时长大概两三分钟。前两个流程过完已经大半时间过去了，所以后面的讨论其实非常紧张，一个人差不多只站起来说了一次，有的人其实都没发言。就是迅速敲定了一个方案最终一个人自告奋勇汇报了。

现在还没签好三方，想去个稍微正常点的厂子不行吗。之前俩个催三方，但是一个没拿到研发岗，一个地点薪资不合适。我求求了，这秋招还有完没完。 拿到鼎信offer，但是看网上评论鼠鼠有点害怕了。