不是大厂去不起
我看大家在讨论大厂小厂哪个好的，其实我觉得这个问题不能绝对的去回答呀，没有什么哪个更好一说
1、 真实的样子，其实各有千秋
不得不承认，大厂是有它的体系和资源，但是不一定分担到每个部门，更别提每个人了，如果能做到大厂的总裁级别，那肯定不简单，但是关键是并不是每个人都能到这个级别，毕竟这个级别的人并不多，能发展成一个部门leader都是非常难的，可能部门内部有它自己的嫡系，如果你能发展成嫡系，那至少也是有前景的，或者你能在同部门中做出成绩，我跟你们也一样，曾经也是有大厂梦，后面进了发现也就那么回事，还有个点是有的同学会觉得去了大厂以后跳槽好跳，但是真的是这样么，我来了正浩也才发现，真正让你好跳槽的是你的本事，因为也遇到好多大厂简历在我们这也过不了，我们的人出去也可以进大厂的。
也可能因为这个，小而美这个词越来越受大家喜欢，都想进小而美公司，其实一来重点是美，不是小，大家都追求的是美，而大厂，大家追求的是大，至于为什么追求大，可能潜意识觉得大就是美，但是真的是这样么，可能得具体情况具体看，另一方面大厂因为足够大，所以大多数人都知道，竞争也就激烈，而小而美公司很多，但是我们很难知道，我当时要不是学长强烈推荐正浩，我确实都没听过，学长也主要是推荐这里发展机会很多，有前景和钱景，会给校招生放权去参加项目，也很包容，不怕年轻人犯错，氛围很好，我愿意相信学长就去了，后面才知道是新能源行业的独角兽，而且出海也很厉害，全球很多地方都有办事处，所以这个小也不是特别的小，是2000多员工规模的发展很快速的公司。
2、 要知道自己要什么
既然知道了不是大厂不好，或者小厂就一定好，也还是解决不了问题，重要的是知道自己要什么，你喜欢刘亦菲类型自然就是刘亦菲更好看，你喜欢杨幂类型自然就是杨幂更好看，像我是属于比较追求发展的，不pua员工的，没了，当然，薪资方面只要不是侮辱价就还行，因为年包差个几千一万的感觉都不算啥，更多是未来能不能晋升，能晋升到什么程度，选择大于努力啊！！刚好正浩确实就都踩到我的点上了，而且除此之外，正浩还是新能源行业的独角兽，主要是做户外电源、家庭储能系统、户外移动冰箱、户外移动空调之类的，现在咱们不是越来越崇尚亲近大自然嘛，露营等一些户外需求也越来越多，正浩刚好就是做这块的，市场足够大，而且覆盖了整个发电+储电+用电+配电闭环的储能生态产品，能满足户外各种场景下的储能和用电需求，近几年我们都是稳定发展，一直以终为始，“以真正的to C和快速迭代的技术为导向，站在用户角度上创造有用的产品。”，每个项目都是内部经过深入调研从而立项的，所以在这工作也比较安心。
所以还是搞清楚自己想要什么，追求什么，这样整个人也都自洽，进去符合自己要求的公司，就会很开心，offer只是第一步，未来才是伴随我们一生的，不用过分纠结现在，自洽即可！
希望大家都能找到满意的offer
人民的好bro
我也收到了offer，这么说今年确实不错啊
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